朝九晚五的职场生活日复一日，不能迟到，不能早退。可谁都会遇到一些小病小灾的突发情况，请假自然在所难免。最让人痛苦了，恐怕就是屁颠的找领导去请假，可领导却没给你批准。

面对下属员工的请假，当领导的总会刁难两句，或者刨根问底。那作为员工，想要顺利的请假成功，会有什么技巧和好办法吗？

初入职场的新人，一定不能把请假看作是一件很随意的小事。很多90和00后年轻人，常常把请假看得非常的随意，动不动就见不到人。更让领导恼火的是，上班时间不见人，事后发个微信，堆几个表情包，告知领导自己请个假。

这种马后炮的请假方式，让上司和同事都非常被动和为难。久而久之，随意请假的你，肯定会在他们心目中留下不靠谱，纪律性差的不良印象。若是惯犯，身边的同事肯定会渐渐疏远你，领导就更不敢把重要的事情交给你去办，如此下去，职业前景肯定堪忧啊。

同事面对时间观念较差的同事，谁知道哪天你又会不来公司，耽误了关键的工作。职场就是竞技场，如同战场一般，每一位战士都有自己必须完成的任务。一个部门的工作假如是一台高速运转的机器的话，每一位员工就是机器上的一个个零部件，少了谁都会对整体产生一定的影响。

特别是在一些团队配合较多的工作中，因为你的临时性缺失，又无法让他人替代，这样的突发状况，不仅让接手的人很费劲，也让团队跟着受累。或者是在一些天天在和钱打交道的部门，财务部门人员的请假，常常会让急着用钱的同事没抓没挠。一边是供应商催着货款，一边是客户催着进度，没钱支付，你说着急不着急。

光说大道理没意思，还是给大家分享一个真实故事吧。

阿涛和阿强在大学里是同一宿舍的好朋友。毕业之后，大家为了找工作，一个去了深圳，一个留在了长沙。多年未见的他们，时不时会打电话聊一聊当前的工作情况。有一天，阿涛突然打电话给阿强，说他从深圳出差，正好路过长沙转车，希望大家有空能见一面聚一聚。

阿强刚接完电话，急忙就去找部门经理去请假。他看到外面正下着雨，就顺手拿了雨伞，径直走到了经理的办公室。

听了阿强的请假申请，领导二话没说，就给他准了假。

从火车站回来后，一向和阿强关系不错的部门副经理，却把阿强叫到一边。说到：小鬼，以后请假不要拿雨伞了。阿强百般疑惑，问到：这是为什么？

你想想看，碰到你这样的情况，你不拿雨伞，经理也会给你准假。可是你拿了雨伞，这其中的意义就不一样了。说到这些，副经理意味深长的笑了笑。

可阿强听得更是云里雾里，追问到：拿了伞又怎么了？

你拿雨伞就是暗示，经理你要出去，要是不准你假，你心里肯定又不舒服。你在给领导一种无形的压力，你懂了吗？换句话说，你拿着雨伞去请假，就表明你去意已决啊。说白了，就是经理准不准假，你已经都做好决定必须走了，感觉更像是通知领导，而不是申请请假。听了傅经理的这一番解释，阿强恍然大悟。

虽然感觉这只是请假的一个小细节，却从中能看到方式方法的重要。

如何在请假时把握好分寸？就是不要让领导把普普通通的请假审核，变成双方都有压力的事情。话说回来，既然请假在所难免，切莫着急忙慌，直愣愣的跑去找领导。起码要在进门之前，想一想自己手头的工作是否完成，下一步的工作是否有同事能够代为等等。下次请假，您知道怎么做了吗？

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