延迟退休政策发布后，在职的职工人员或许会感叹自己的打工人生涯又“加量”了，但可能更发愁的是一些未就业或无固定就业的灵活就业人员，目前灵活就业社保也是按照职工社保缴纳的，但统筹及个人部分都是由缴费人承担，虽然国家有提过要适当降低灵活就业社保的缴费比例，但目前还未具体实施，那这样的情况下，我们在缴纳灵活就业社保时需要都注意些什么呢？
首先灵活就业社保也是职工社保，缴纳灵活就业社保享受到的待遇是与职工社保一致的，比如退休后养老金的计算方式，或者医保报销的比例等；所以如果你在单位缴纳社保，后续自己缴纳灵活就业社保，都是累计缴费年限的，可以合并在一起，包括异地社保缴纳也是可以后续都合并到你要办理退休的参保地，不存在白交的情况；目前灵活就业社保中养老的缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，医保的缴费比例6-10%不等，比如辽宁省目前是6%或6.8%，江苏省市8%等，各省或各市都可以根据自己当地情况来调整缴费比例。
同时大家也比较关心现在对灵活就业人员缴纳社保有什么补贴或优惠政策，已知的可能就是大家比较熟悉的“4050”补贴，但这个补贴也不是各省市都有的，比如上海，北京，广州，天津，辽宁辽阳、盘锦等地还有这个“4050”补贴政策，或者辽宁沈阳没有“4050”政策，但是有“4959”政策，这两个政策的区别就是年龄的限制不同，其他领取条件基本一致。虽然都叫“4050”补贴，但领取条件各省市还有不同。
很多人说我也是交灵活就业社保的，为什么就从来都不能领取呢，比如上海，需要满足条件是针对有上海户籍的人员才能办理，且需要失业6个月以上，个人名下无营业执照等。一般补贴的期限就是距离法定退休年龄不足5年的，或者其他情况人员最长不超过3年，补贴金额有的是按月或按年固定钱数，比如辽宁辽阳是每个月200元，广州每月800元，或者上海是按照最低缴费档的50%补贴等。
除了各省市的社保补贴外，2025年1月起还有一项补贴，即大龄失业人员在距离法定退休年龄不足一年时，可以延长领取失业金，且由失业保险基金缴纳最低档的养老保险，目前这个政策已经发布，但各省市执行的细节应该还未全部公开，如果符合这个条件的缴费人员，可以直接电话咨询当地人社局，因为有时候一些相关文件的发布渠道我们关注不到，可能会漏掉一些政策信息，只能随时电话咨询，避免错过福利。
再就是灵活就业人员也可以领取病残补贴，或在去世后亲人也可以领取丧葬费和抚恤金。其中病残津贴是指未达到退休年龄的，并参加灵活就业社保，因病或非因公致残，经相关鉴定机构鉴定完毕的，审核通过后从次月发放，领取的津贴标准是根据缴费年限来定的，比如满足最低缴费年限且离退休不足5年的，是按照退休人员养老金计算方式来发放津贴的，如果缴费年限没达到最低缴费年限的，累计缴费不足5年的，能领12个月补贴；缴费满5年以上的，每1年能增加3个月，具体的办理流程和材料可以咨询当地的人社局或经办机构详细咨询；丧葬费是按照去世时上一年度省城镇居民月人均可支配收入的2倍，抚恤金是按照去世时上一年度省城镇居民月人均可支配收入*发放月数（目前是最低9个月，最高24个月）。
现在大家对于调整灵活就业社保的比例问题，或者针对灵活退休人员的延迟退休年龄问题都有很多想法和建议，比如辽宁丹东在2004年1月1日后首次社保缴费以个人身份缴费的退休年龄为55周岁，如果再加上目前延迟退休政策可能需要延迟到58周岁，确实会承担较大的缴费压力，但好在目前依然可以选择提前3年弹性退休，或者从大政策上看，应该会有机会给到我们一次性补缴养老保险，所以大家还是得冷静看待灵活就业社保缴费的事情，建议还是早交早好，且可以按照最低档60%的标准缴纳，至少我们坚持做到不断缴的话，也能在办理退休时更顺利些。
