春节前病退全面取消,新病残津贴怎么领,此事关系养老金!

照理看趣事 2025-02-05 12:25:31

2025年对于退休政策可谓是变化甚多,先是退休年龄延迟,最低缴费年限增加,同时,还同步取消了病退政策,改为领取病残津贴,那么两者有什么区别,需要什么领取条件,能领多少呢,今天一起来讨论了解一下吧。

先说说病退,是指在经过鉴定机构鉴定后,被判断为完全丧失劳动能力的,同时得满足最低的缴费年限,且年龄也有要求,男的需要达到50周岁,女的需要45周岁,这一类人员才可以申请病退,而且以前的病退较多的是国企或者集体企业职工。

而新的病残津贴,相对就灵活很多了,我们从适用人群、领取条件、待遇补贴等几个方面来看看,新政策的优势在哪里:

适用人群:以前病退是有年龄限制要求的,同时还有部分地区需要职工因患病连续无法工作10-12个月的,并且还得达到最低的缴费年限,但是新的病残津贴范围只要你是参保人员就行,并且覆盖所有企业。

领取条件:病退办理需要有最低缴费年限要求,而病残津贴没有这个要求了,只是需要在鉴定机构,被鉴定为完全丧失劳动能力即可。

待遇补贴:原来病退的待遇发放是有限制的,比如得根据你的缴费年限按比例进行发放,提前退休的养老金也只能保证基本生活,但新的病残津贴待遇标准就丰富了很多,普及到了更多范围的人群。大概可以总结为三种情况:

一是满足了最低缴费年限,但离退休年龄不到5年的,可以按照当地退休人员待遇的养老金计算方式发放,并且养老金可以跟着国家统一调整而调整,并且到了退休年龄后可以正常办理退休手续,病残津贴就改为退休养老金了;

二是满足了最低缴费年限,但离退休年龄5年以上的,按照当地退休人员的基础养老金的计发办法,并且也是可以随着国家统一调整而调整;

三是不满足最低缴费年限,如果累计缴费不到5年的,可以领12个月补贴,如果累计缴费5年以上,每多交1年就可以多领3个月。

其他方面:以前病退待遇就是按照固定模式来领取的,但现在病残津贴还有更细的划分,比如我是第二种领取待遇的条件,在我达到了最低缴费年限但离法定退休年龄达到5年以内的时候,也就是说满足了第一种领取待遇的情况,我还可以重新核算病残津贴。

所以说,这么比较来看病残津贴确实是比之前的病退更加灵活,覆盖面更广,且待遇也有所提高了,但是有人就想了,这个新的津贴政策确实挺好,我是不是就可以一直领取了呢?

那肯定是不可以的,毕竟现在福利提高了,申请的流程肯定也会繁琐或者严格些,这样也是避免有些人“钻空子”,比如说病残津贴的领取条件里,丧失劳动能力的鉴定是需要每年复查鉴定的,每次鉴定后结果有效期就是12个月,如不去复检的话,待遇60天就取消了,或者复检结果不合格的话,次月取消津贴;还有就是比如在领取津贴期间,有了新的工作机会并继续参保了的,次月就自动停发津贴了,并且复检不合格的,想再次申请需要相隔一年的时间。

最后,小编想说,从长远来看,对于没有劳动能力或者长期患病人员,这个政策肯定是利好的,哪怕在领取病残津贴时去世了,也是按照在职人员的待遇标准来领取遗属待遇,还可以继承个人账户的余额,所以说这个政策也是实实在在的利好了一大部分人,看了今天的内容,有符合条件的抓紧时间咨询当地的经办机构具体办理流程吧!

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