天天财经讯，金融圈再现高薪招聘！

这段时间，全球知名的对冲基金公司Point72以年薪24万-30万美元（约合人民币174万-218万元）发布招聘启事，而且该岗位还是针对实习生的。

“华尔街最疯狂的赚钱机器”开出218万年薪实习生岗位

Point72在其官网发布了2024年暑假的实习生招聘启事。其中，量化开发实习生岗位年薪为24万-30万美元。具体来看，该岗位要求计算机科学或者其他相关学科本科及更高的学位、精通Python和C++或Java、熟练使用Linux系统等。

除了高薪，这个岗位最吸引人的莫过于实习结束后还将有机会获得全职的工作机会。

此外公司还招聘投资分析师实习岗位，工作地点为中国香港、新加坡等地，开出的薪资同样令人心动，最高年薪达12万美元。

从招聘的对象来看，数学和编码日益成为全球对冲基金和量化投资员工所需要的技能，而高薪背后要求也是相当高，除了要求是海内外顶尖院校相关专业TOP 1%之外，还有“竞赛大神”“工程高手”等门槛。

事实上，金融圈里以高薪高调招实习生已经不是第一次。今年7月有华尔街公司在香港地区和内地发布招聘启事，开出了每月1万美元或者每天4000元人民币的“天价薪酬”，如果实习生拥有博士学位，薪资还将更高。

另外，美国大型对冲基金Citadel（城堡）基金也在招聘实习生，月薪高达19200美元。业内人士表示，对于对冲基金的正式员工来说，30万美元的年薪，基本属于行业平均水平，而且还有年终奖等绩效发放。

Point72被称为“华尔街最疯狂的赚钱机器”，创始人是史蒂夫·科恩（Steve Cohen），曾被《商业周刊》评选为华尔街有史以来最有影响力的交易员，他也是知名美剧《亿万》中金融大鳄Bobby的原型，华尔街对冲基金与FBI、SEC、DA之间的争锋对决，史蒂夫·科恩都真实经历过。

2000年美国互联网泡沫破裂，史蒂夫·科恩精准做空美股。在美股崩盘的情况下，斩获73%收益，一战成名。

随后，他利用宏观和系统性策略，叠加自由裁量的多头、空头策略，维持了近20年内年化收益率高达30%的传奇。后因为内幕交易而被罚，史蒂夫·科恩被监管暂停了“替他人管理资金”资格，于是成立自己的家族办公室Point 72。

在监管解禁之后，他又将自己的家族办公室转为对冲基金。

据外媒报道，在2022年全球Top10对冲基金经理收入排行榜中，史蒂夫·科恩以19亿美元年薪位列第3，文艺复兴创始人西蒙斯以11亿美元年薪位列第5位，桥水基金的达利欧以9亿美元位列第8位。

目前Point72管理规模约为306亿美元，全球共有超过2500名员工，投资策略包括多空股票投资、全球宏观投资和风险投资等。

Point 72至今尚未在中国内地设立实体，但point72频繁现身A股上市公司调研，堪称A股劳模。wind数据显示，自2021年以来，Point 72开始加强对A股市场的关注。2021年，Point 72通过现场会议、视频会议等方式调研82家A股上市公司，完成总调研123次，仅次于高盛集团排名外资机构的第二位。2022年以来，从调研次数来看，Point 72 Hong Kong A股覆盖已经越来越多，还积极加仓中概股。根据13F报告显示，截至今年一季度，Point72 Hong Kong加仓了阿里巴巴、百度、贝壳、新东方等中概股。