以下文章来源于杏林苑社群 ，作者100万医生

还有20天左右的时间，就是2024年8月19日，我们即将迎来又一个“中国医师节”，本来这个作为属于几百万医生们的专属节日，应该是一个让医生们放松、休息的时刻。

但是，随着医师节的临近，一大批医生们却纷纷吐槽，表示感到压力和困扰。有些甚至发网上自爆表示：“建议取消医师节，不想过这个节日。”

是什么原因？让这一天演变成了他们最不想过的节日之一呢？我们来看看(如图)：

（来源：网络截图）

2017年11月3日，国务院关于同意设立“中国医师节”的批复，决定自2018年起，将每年8月19日设立为“中国医师节”，故“医师节”三个字首次出现在我国的公众视野。而国家设立此节日的目的是为了激励广大卫生与健康工作者大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，加快推进健康中国战略深入实施。

但实际上，对于很多地方的医务人员来说这个节日的设立并没有想象中的开心和激动，反而增添了许多的烦恼和噩梦？这到底是怎么一回事儿呢？这不，最近一个视频引起了广大医务工作者的热评嘛，在2024年07月25日，一个医生在平台上分享了自己医院庆祝医师节的活动方案，但是纵观全文不见对医务工作者的慰问福利、对医生的表彰和赞扬，反而全部都是“要求。”将员工是否参与比赛和工资挂钩，并且在文章中规定了职工如果不参加“医师节的比赛会被扣分、罚款、被评为不称职”等等。

这个消息一经发出马上就冲上了医务人员“关键字搜索”的高频词汇，本来国家设立医师节是为了庆祝和弘扬医务工作者救死扶伤的神圣职责，现在却完完全全的变味儿了，本应该主动庆祝却变成了“被参加”庆祝的“主角”？OMG，简直震碎了我的三观，由此引发了广泛的争议。

为了庆祝医师节这个节日，全国各地的医院会组织各种各样的活动，例如文艺汇演、表彰大会、演讲比赛、义诊活动等等，让医务工作者感受到节日的气氛。然而近年来，一些医院却和主题背道而驰，不是在给医务工作者庆祝而是在给自己找乐子，这种行为在一定程度上是在给组织抹黑啊。

本来医师节活动是一种放松的方式，让医务工作者充分的参与有利于身心健康，但却与工资挂钩真的合适么？一种强制性的行为很明显是侵犯了医护人员的自主权，我们参与活动应该是出于自愿而不是被迫无奈，本来医护人员的工作就压力大、休息的时间比较宝贵，自己有权选择是否参与这个活动。

举行庆祝活动，医院领导应该充分尊重员工的意愿，避免强制性的行为，采用鼓励、引导、奖项等方式，提高员工的参与积极性。将更多的精力放在改善医护人员的工作环境、提高待遇、保障医护人员的人身安全等方面，而不是强制他们参加各种活动，让医护人员感受到尊重和关怀，这才是对他们最好的节日礼物。

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来源：杏林苑社群