虽然我们都希望自己能够一帆风顺，但现实是不经历风雨怎能见彩虹？成长的路上，受教育和被教训是两条必经之路。

作为职场人，当你跨过一些“坎”之后，回头再看，原来所谓的难不过是小水洼。想必每个人都经历过当时感觉很迈不过去的“坎”，当真正经历过后，才发现其实也就那么回事。

所有经历的事情，都在无形的助你成长，以积极的心态去应对，自然会迎来不一样的未来。就像初入职场，属于那种“最积极的废人”，并非能力不行，而是还没熟悉职场规则。

当熟悉那套规则之后，又会以何种心态面对，以何种思维解决，就是需要迈过的一些“坎”。

作为职场人，当你不再依靠任何人的时候，说明你已经站起来了。因为除了你，谁都靠不住，千万别期待任何人。

所谓的“贵人”栽培、提携，看似起到了不小的作用。可站在“贵人”的角度看，并不是你做了什么，而是你拥有什么。

虽然人们都试图结交达官贵人，可选择谁却不是自己能够决定的。如果你有钱，或者你有用，那么“贵人”自然会出现；如果一无所有，一无是处，哪怕“贵人”就在身边，都不会多看你一眼。

所谓的“怀才不遇”，要么是怀的才还不够，要么就是对别人没有用。“贵人”也是人，哪怕他们掌握了更多的资源，照样要为自己的利益考虑。

与其期待别人，不如依靠自己。没人管你做了什么，而是在看你能为他带来什么。否则，期待之后就是无尽的失望。

经常能听到人们说：“等我有钱了，我要……”穷应该转化为动力，而不是变成借口。“等”来永远都是别人剩下的汤汤水水，根本没办法让你变得更好。

桑德伯格在《向前一步》里说过，社会财富从来不是被分配的，而是需要人们去主动获取的。

有句话说得好：“富人在找机会，穷人在找借口。”从不否认，有些人生下来就含着“金钥匙”，可能有些人竭尽全力之后，只是别人的起点。

借口不是理由，也不会改变现状，根据有限的资源，获取最大的利益才是本事。许多人喜欢把自己的不如意归因在无法改变的客观中，却忽略了在主观能动性的影响下，客观也会发生潜移默化的改变。

任何的不如意，不要成为你停下的借口，而应该转化成为你加速前行的动力，不一定获得，但至少不会后悔。

一万颗鸡蛋与石头相撞，结果也不会有任何改变。你处在弱势，哪怕你是对的也无济于事，除非有强者跟你站在一起。

许多人总是想弄个对错，分个是非，实际上职场上哪有那么多的对错，不过是“对与对”的较量，大家立场不同罢了。

经常见到那些赢了道理，输了前程的人，最终赢了也是败了。领导对错不重要，关键是你能把事情做对。

因为立场不同，得罪了不该得罪的人，只要很弱小，那吃亏一定是你。退让不代表软弱，不过是谋定而后动，蓄势待发而已。

当钱站起来说话的时候，道理就要靠边站，当权力站起来说话的时候，钱就会保持沉默。既没钱，又没权，拿什么跟别人讲道理？

虽然不想承认，但现实就是如此，所以，让自己变强才有讲道理的资格。

时间、精力对于每个人来讲都是有限的，它们无法直接储存，必须转化成其他方式才能被储存起来。比如，知识、技能、阅历、经验、本事……

对于那些没有成本意识的人来讲，低效、劣质的努力，就属于典型的没有成本意识。以“道德式的努力”感动自己，就是在浪费时间，挥霍精力。

任何事情都是有代价的，只讲付出，不谈回报，看似品德高尚，实则在职场环境中，那是愚蠢的行为。因为免费得来的东西大家都不会珍惜，只有支付了成本才会觉得珍贵。

就像捡到了钱无论多少，很快就会花光，还会美其名曰：“意外之财不能留。”但如果辛辛苦苦赚到的钱，花的方式就会又是另一个样子了。

培养自己的成本意识，在职场很有必要，从自身角度来讲，需要大量的积累；从别人的角度来讲，让自己的付出看起来更有价值。

曾经不解，为什么有人说：“帮助别人就是帮助自己。”可随着时间的推移，年龄的增长，阅历的增加，才明白利他才是最高级的利己。

在信息爆炸的时代，聪明人太多了，谁也不愿自己吃亏。蠢货才会成为精致的利己主义者，而精明的人都是以利他的形式来达成自己的目标。

没人会做毫无收获的付出，反而会对自己有利的事情趋之若鹜，如果足够精明，就会以利他的方式达成利己的目标。看似帮助了别人，实则成就了自己。

就像看似老板用物质条件激励了下属，下属对老板感恩戴德，实则最大的受益者是老板本人；还有那些知识类博主，看似免费分享了自己的知识，实则在获取大量粉丝的同时，也为自己变现铺平了道路。

蠢人总是怕自己吃亏，时刻都想着占便宜，精明的人则是用利他的方式达成自己的目标，两者之间天差地别。

利他才是利己的最高级的方式，这种方式更容易形成“相互成就”的良性循环，看似利他但终究是在利己。

行走职场，不是你懂得了多少道理，而是经历什么，当你经历过之后，才会逐渐明白。就像有句话说的那样：“人教人教不会，事教人一次就够了。”摔的越疼，清醒的越快。