2025年的全国两会正在如火如荼的进行之中。今年两会最大的不同在于，很多代表的提案都十分贴近民生，说出了基层老百姓的心声。而这些提案涉及到了教育、医疗、就业、社保等各个领域。所以，受到社会各界的关注。而现在，两会又传来5大利好消息，老百姓纷纷叫好，希望国家尽快在会后落实。让我们一起来了解一下：
第一，应尽快遏制35岁就业歧视
现如今，很多企业都存在就业年龄歧视，就是只招聘35岁以下的年轻人，不招聘35岁以上的中年人，这就导致35岁以上人士的失业率高达70%。于是，很多40、50人员就只能从事外卖、保安、保洁等工作。
为此，人大代表郑功成提出：应尽快遏制35岁的就业歧视。实际上，35岁至40岁年龄段的人正处于精力和经验的良好状态，企业不应该对其存在就业歧视，而是应该让他们在工作岗位上发挥出更好的作用。预计两会过后35岁的就业歧视，将会得到缓解。
第二，城乡居民养老金偏低，建议每年都要增加
现在国内养老金存在着明显的落差。很多事业单位人员退休金高达7-8000元，甚至1万元以上。而企退人员的退休金只有2-3000多元。城乡居民的养老金只有几百元，其中农村居民养老金只有100多元。
为此，政协委员孙洁表示：城乡居民养老金偏低，建议每年都要增加。而如果这个建议得以实施，城乡居民的养老金收入会有所增加，生活质量也有望得到改善。很多农村老人就不用再70、80岁下地干活，或到集市上售卖农产品。
第三，降低灵活就业人员的参保门槛
现在国内有2亿多灵活就业人员群体。所谓灵活就业，就是工作不固定、收入不稳定的人群。主要从事个体工商户、自由职业者、临时工等工作。为此，李东生代表建议：应降低灵活就业参保的门槛。主要有三项：
①减少灵活就业人员的社会统筹的比例，这样可以增加灵活就业人员的退休金；②全面取消灵活就业人员在工伤、失业等险种上的限制，让他们与在岗职工享受同等待遇；③为灵活就业人员社保设置各种档次，让灵活就业人员根据自身情况缴纳社保。
第四，应遵循8小时工作制
现如今，国内有很多企业为了降低生产成本，产生更多的效益，就实行了是996工作制，这就导致了职工们整天忙于工作，无法得到更好的休整。为此，人大代表吴秋北建议：996长时间工作不理想，应实行8小时工作制。
同时，不少人大代表都认为，长期工作不是一个理想的工作状态，我们应当遵循“工作8小时、休息8小时，人个时间8小时”。预计在两会之后，各地会逐步推动8小时工作制，摒弃长期工作的996工作制，让员工能够劳逸结合，这样才更有工作效率。
第五，应实行自愿退休制度
近日，全国人大代表陈众议提出的“自愿退休”建议，引发了广大网友的热议。所谓自愿退休，就是男性年龄在55周岁，女性年龄在50岁，工龄达到30年以上，缴纳社保20年以上，就可以申请提前退休。
据人社部数据显示，若推行自愿退休制度，2025年能释放至少700万个高质量岗位，主要集中在金融、IT、制造业等领域。实际上，若实行”自愿退休”就能让一大批老职工能够根据自身情况早点退休，这样可以提供更多的就业岗位，缓解就业压力。
