2014年10月1日，机关事业单位开始实施养老保险制度改革，为了公平起见，设定了一个10年的过渡期，直到2024年9月30日。这期间退休的中人们，他们的养老金计算有个特别的安排，既考虑了改革前后的差异，也兼顾了公平性。

但是，当2024年10月1日到来，过渡期正式结束，那接下来，中人们的养老金该咋算呢？

这里头的基本养老金，可不是随便算算那么简单。它得按照改革后的机关事业中人过渡办法来，这个办法是在企业办法的基础上调整和优化的，更贴合机关事业单位的特点。具体来说，基本养老金分为三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如果有的话）。

基础养老金 = （退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

过渡性养老金（如果有）= 退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数

这些公式里的数字，比如缴费年限、指数化月平均缴费工资、视同缴费指数等等，都是根据个人的具体情况来的，得一项项核对清楚。

除了基本养老金，中人们还能享受到职业年金的待遇。这相当于额外的一份养老保障，也是按一定的规则来算的。职业年金的计算，主要看的是个人账户里的储存额和个人的法定退休年龄所对应的计发月数。

职业年金月领取额 = 职业年金个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

举个例子，如果你60岁退休，计发月数就是139个月。假如你的职业年金账户里有10万元，那么每个月你能领取的职业年金就是10万元除以139，大约是719.42元。

过渡期结束后，中人们的养老金计算不再涉及新老办法对比，而是直接按照改革后的规则来。这样做的好处是简化了流程，也让养老金的计算更加透明和公平。不过，由于每个人的情况不同，具体的数字还是要根据个人的缴费记录、工龄等因素来确定。

最后，我想说的是，尽管过渡期结束了，但国家对于退休人员的关怀没有结束。养老金的调整和优化，都是为了让大家的晚年生活更有保障。所以，咱们退休的朋友们，尽管放心享受退休生活吧，国家会继续完善相关政策，让咱们的晚年更加安心、舒心。

当然，对于那些还没退休的朋友们，了解这些政策也很重要，毕竟提前规划，才能更好地应对未来的退休生活。咱们得知道，无论是中人还是新人，国家都在努力确保每一位退休人员的权益，让咱们都能享受到改革带来的红利。

【每天分享】觉得奉奉社保说得还行？动动小手，点赞转发，顺便关注我一下啦！你的每个小举动，都是给我加油的大动力，真心感谢你们的支持和喜爱！​