在职场，谁都知道要亲君子远小人，可到底什么样的人是小人呢？

小人可不会在自己的脑门上标明自己就是小人，而且绝大部分小人，并不会认为自己是小人，他们会觉得自己是识时务的俊杰。

要判断身边人是不是小人，就看这个人身上，有没有这五个明显的特征，只要有其中三个，基本就是小人无疑了。

虽然说人都是八卦的，但正经人不会随便打听别人的隐私，就算是八卦的人，也会注意分寸。可小人不一样，他们打听别人的秘密，并不是为了满足八卦心理，而是为了抓到别人的把柄，尤其是竞争对手的秘密。

他们为了得到你的把柄，会主动接近你，套你的话，或者透过其他同事，打听你的事，只要他们打听到重要信息，就是你被算计的开始。

小人最显著的一个特点，就是出尔反尔，没有一丁点诚信可言。为什么会这样？就是因为小人不相信任何人，更不会为任何人牺牲自己的利益，他们之所以轻易承诺，就是因为承诺能够讨好别人，更重要的是，他们根本就不打算兑现承诺，这就是轻诺必寡信的缘由。

比如你找他帮忙，他立马满口答应，跟你拍胸口打包票，可是等到你需要他的时候，他却百般推脱，诸多借口，让你前功尽弃。

小人特别眼红你比他过得好，所以他常常通过搬弄是非，挑拨你与同事关系，制造你们的纷争，给你的发展制造障碍。

小人最擅长以为了你好的立场，向你搬弄同事的坏话，以此挑起你们的纷争，他就可以从中渔翁得利。等到你们发生冲突了，他又来充当和事佬，在人前做好人，让你根本看不清他的真面目，这也是小人隐蔽性比较强的一面。

小人最善于见风使舵，如果你得势了，小人立马就会向你示好，对你卑躬屈膝，极尽谄媚。你要是失势了，小人对你的态度立马就变了，不仅远离你，还会对你落井下石。这就是为什么你好的时候，看不出身边谁是小人，而等你衰落的时候，一眼就能看清谁是真正的小人。

小人永远不会忠诚于某一个人，只要谁能给他好处，他就投靠谁，小人也不会有坚定的立场，他们常常摇摆不定，今天支持这个决定，明天支持那个决定，他们只看好处，从不守底线或者明辨是非。

小人可以说是职场中最擅长生存的人，他们有便宜就占，有困难就躲，看见软弱的人，就想欺负，占尽人家的便宜，可要是遇到蛮狠的人，他们又温顺得跟个哈巴狗似的。

在老实人面前，小人一副居高临下的模样，好像吃定了老实人，而在领导面前，他们一点底线都没有，领导让他们干什么，他们心甘情愿，为的就是领导能给他们一丁点好处。他们属于遇弱则强，遇强则弱的人。

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