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随着各地全部公布今年的养老金调整方案,退休人员也陆续迎来养老金的调整补发,目前江西、青海、重庆、四川等四个地方已经将养老金补发到位了,不过补发的金额并不相同,有的退休人员表示补发了三四百块钱,有的却表示补发了八九百块钱,由于机关事业单位退休人员人均养老金水平相对更高,那么补发金额会比企退人员多600元吗?一起看看。
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首先,养老金补发金额跟本人的上涨金额密切相关,在补发时间一样的情况下,上涨金额越多,补发金额也就更多一些,在这点上,机关事业单位退休人员,由于工龄一般更长、养老金水平一般更高,整体上确实有一定优势,不过人均补发金额,跟企退人员的人均补发金额相比,一般不会达到600元。我们可以举例来说明一下。
假设一位机关事业单位退休人员工龄40年,养老金6500元,一位企业退休人员工龄30年,养老金2500元,所在地都是湖南,根据湖南今年的养老金调整方案,定额调整为29元,挂钩调整部分,工龄每满1年增加1.12元,跟养老金水平挂钩部分,涨幅为0.84%,而高龄倾斜调整部分,年满70岁可以享受,额外增加20元和30元。
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在不考虑高龄倾斜情况下,养老金6500元的事退人员今年可以上涨29+40*1.12+6500*0.84%=128元,而养老金2500元的企退人员,今年可以上涨29+30*1.12+2500*0.84%=84元,如果都是补发1-7月份的差额,补发7个月的话,那么前者可以补发128*7=896元,后者可以补发84*7=588元,两者的补发金额相差308元,远远达不到600元。
更何况,如果是在山东、上海、安徽等地,由于对到龄退休人员存在较高倾斜标准的政策,上述养老金2500元的企退人员如果获得政策内的待遇,上涨金额甚至会比养老金6500元的事退人员还要多的。
比如说山东,对于刚好达到70岁、75岁和80岁的企退人员,高龄倾斜最高为360元,上海对于刚好达到60岁的女性和65岁的男性,高龄倾斜为90元,安徽对于刚满70岁的退休人员,高龄倾斜不低于140元,等等。如果上述企退人员享受到这种政策,最终补发金额是可以更多一些的。
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各地的养老金调整方案已经公布,并且会在7月底之前调整补发退休人员的养老金待遇,而目前江西、四川等四个地方已经将退休人员的养老金调整到位了,不过退休人员的上涨和补发金额并不相同。从人均养老金水平来看,由于机关事业单位退休人员相对企退人员更高一些,同等条件下,补发金额也会更多一些,但是一般不会超过600元,要知道今年的养老金涨幅降低了0.8%,且大多数地方降低了挂钩调整标准,上涨差距也会缩小。当然,有的事退人员养老金水平更高,而有的企退人员养老金也更低一些,这种情况下,如果两者对比,补发金额是有可能超过600元的。此外,有的企退人员由于养老金水平更高,或者享受到特殊政策,补发金额也有可能更多。为此,我们要客观来认识。