文｜跑赢

人的本性就是不劳而获、急功近利，有的人为晋升加快而沾沾自喜，有的人为晋升太慢而懊恼无比。

其实，这都大可不必，因为晋升的快慢并不是最主要的，关键是要找到晋升速度与自身安全的平衡点。

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01

人生高度的天花板

自我认知，就是正确认识自己，深入了解自己，全面评价自己，明确知道自己的长处和短处，知道自己应该干什么，应该怎么干。

自我认知是个人成就的天花板，认知的层次决定人生的高度。没有人能够达到认知之上的高度，也没有人能够挣到认知之外的金钱。

既然认知是最终的局限，认知高度差不多的人，最终的成就也就差不多，那么早一点提拔又有什么值得沾沾自喜的呢?

人的自我认知，可以划分为四个阶段，分别是“不知道自己不知道”、“知道自己不知道”、“知道自己知道”和“不知道自己知道”。知己知彼，方能百战百胜，你到达了哪个认知层次，就会到达哪个成就高度。因此，我们要不断地突破自我认知，尽可能达到一个更高的认知层次。

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02

速度与安全

我们都知道，开车的速度越快就越危险，太快了可能出现事故；越慢就越安全，但会浪费太久的时间，毕竟我们还要去往自己的目的地。因此，开车太慢了不好，太快了也不好。

一个人的成长也是一样，既要有合适的速度，又要确保自身的安全。

如果一个人晋升太快，个人能力不够，也没有经受多岗位历练和基层锻炼，就会为难以胜任这个职位而苦恼不已；亦或是随着权力的急遽扩张，个人私欲膨胀，违法乱纪导致深陷囹圄。

如果一个人长时间没有晋升，就很容易消磨斗志、选择躺平。个人已然丧失了锐意进取之心，不再努力向前，结局就是一生碌碌无为。

这就像农民种庄稼一样，目的是收获更多的粮食，不能为了庄稼尽快长大而去拔苗助长，那样就会根基不牢，经不起风吹日晒；也不能不管不问、生死由命，不去给庄稼松土、施肥和浇水，那样庄稼的产量就会大幅下降。

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03

找到平衡点

一个人的晋升速度与自身安全，具有一定的矛盾性，必须找到两者的平衡点，既要速度较快，又要确保安全。

高速公路是为了加快行车速度、提升交通效率而建设的，但不能一味求快，那样的话车辆事故就失去了控制。于是，国家努力寻求速度与安全的平衡点，将高速公路的最高时速限定为120KM／小时。

人的晋升，同样需要寻找平衡点。我们在职场实践过程中，一定要稳扎稳打、步步为营，自己到了哪层认知、什么水平，针对能够匹配的更高职位，向上沟通、积极争取，不能坐等天上掉馅饼。

如果自身不具备从事更高职位的实力，那就不要好高骛远；即使是组织选择了自己，那也没有必要沾沾自喜，而是要有更大的压力感，付出更多的努力，尽快把自己的欠账补齐。

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