你努力了吗?成功了吗?其实,这三点比努力更重要!

如何跑赢职场 2024-01-27 17:22:02

文|跑赢

我们有很多人,固执地认为努力是成功最重要的因素,仅凭着一腔热情做事。事后却发现,自己付出了很多的努力,实现的效果却是非常一般。

为什么会出现这种局面,难道是自己还不够努力吗?当然不是!这是因为努力不是万能的,努力并不等于成功,有些因素比努力重要得多。

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01

选择大于努力

爱迪生曾说过,“天才是百分之一的灵感,加百分之九十九的汗水,但那百分之一的灵感,往往比百分之九十九的汗水来得重要。”

每个人都有自身天生的特质,有些特质可以通过后天弥补,有些则是基因带来的,很难在后天弥补。同时,随着社会分工的日益精细,人们在职场实践过程中发现,把自己长板加长的效果,远远大于把短板补齐的效果。可见,“木桶理论”不适合于个人,只适合于团队。

因此,知道自己最适合干什么,才是最为重要的。我们只有不断提高自我认知的能力,找到自己最擅长的领域,才能更加得心应手,更易干出成绩,这比只凭满腔热情的盲目努力来得重要多了。这就是德鲁克所说的“做正确的事。”

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02

方向先于努力

《战国策》中有一个南辕北辙的寓言故事:有一个人从魏国出发要去楚国,他带了很多的盘缠,雇了上好的车驾,请了技术精湛的车夫,然而他选择了向北走,而楚国却在魏国的南面。

方向搞反了,又怎么能够到达!我们都知道,两点之间直线最短,这对于达成职业目标来说同样如此。如果能够瞄准方向,坚持直线向前,再慢的速度也能逐步接近目标;但如果方向不清、左右摇摆,那么速度越快偏离得就会越远。

选择了适合自己的领域后,就要明确自己的方向,持之以恒地沿着正确的方向前进。否则就很容易走入岔道、误入歧途。比如,明确了要成为某领域最权威的业务专家这个方向后,就不能今天想当专家,明天又想当官,那样永远也到不了目的地。

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03

方法重于努力

朱熹有言:“事必有法,然后可成”。意思是说,做任何事情都要有相应的方法,找到了正确的方法,才能把事情做成。

方法重于努力,这就如同南辕北辙的寓言中,如果他没有南辕北辙,方向非常清晰,那么依靠上好的车驾和熟练的车夫,一定会比靠两条腿走路更早地到达楚国。这正是工作方法不同,所导致的效率质量的巨大差异。

可见,方法比努力重要。找出质效最高的方法,包括先进的、创新的、逆向思维的方法等,有利于高效地实现目标。也只有在找到这些做事的方法之后,我们才能通过持续地努力,一步一步走向成功。这就是德鲁克所说的“正确地做事。”

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