在汽车企业中，特斯拉有些特别，别人涨价时它降价，别人工资低是优势，它却有点反其道而行之。

这不，据说4月份有部分员工嫌弃奖金太低，向特斯拉老总马斯克投诉了。

本来以为这样的消息应该石沉大海，毕竟在普通企业看来，这样的员工实在是不懂事，企业能够给员工一个工作机会，已经是他们莫大的福报了，为何这些人还在薪资上这不满意那不满意，这不是找事吗？

然而，神奇的是马斯克居然回复了！一个跨国企业的老总，一个整天忙于航天事业志向于去九天翱翔的人，居然回复了底层员工的投诉信息！

不知道是否是这些信息的因素，人们听说特斯拉上海工厂涨薪了！

（本文配图均源于网络）

有记者采访特斯拉工厂的几名员工，他们表示称第二季度绩效奖金大幅度增加，大幅度究竟是什么样的幅度？

我想没有数据支撑大家还可以想当然以为，但若听到这个实际的数据变化，或许你我都无法平静！

有些员工的绩效奖金是月工资的1.5倍！按照从前网络上揭露的特斯拉普通工人薪资来看，这薪资结构改革以后，他们一个月的工资在2-3万之间！

不过我们不知道这是全部的工人工资都有变化，还是一小部分。但不论数量多少，这一个被采访得来的数据，一定不会是虚假的，也就意味着有部分员工拿到了如此丰厚的薪资待遇。

这样的薪资水平羡煞旁人，其实让大家反感的不是加班，只要加班能有加班工资拿，自然有愿意拿钱的人去加班，但是很多时候，公司要求员工加班，是半强制性的，是员工不得已而为之的。

也不是所有的公司，让员工加班都会给他们一定的加班费，有人年纪轻轻身体熬垮了，才明白曾经为工作拼命到头来却是给医院挣钱。

为何一家外国的公司要对员工这么好？有网友提出质疑，这是否是资本主义的糖衣炮弹？目的是为了麻痹我们勤劳节俭质朴的优秀品质？

网友的回复实在很有意思，还有人说如果这是糖衣炮弹，他无所谓多少，他更希望多多益善。

又或许，这就像我们的工会曾经帮国外打工人拿到工资和年终奖，所以像特斯拉这样的公司就投桃报李，决定对我们的员工更好一些给予好的薪资待遇，让我们能够像被工会重视的外国友人那般，获得我们每一个人应该有的权益。

不过这一波的涨薪不知道会不会引起连锁反应，有人说曾经特斯拉刚来国内开厂时，工资待遇就是很不错的，只不过因为其他公司介意它开出的工资太高，所以特斯拉才无奈降低了对员工的待遇。

不知道这一个消息是否属实，如果这个消息不是网传的虚假内容，那么这一次，特斯拉员工拿到高额的薪水也不必太过开心，因为我们实在不知道这一次是否还会不会有人站出来，质疑特斯拉如此水平的工资待遇。

糖衣炮弹终究是有个华美的外形，所以才会让人上当，但到底是糖衣炮弹还是真的糖果，恐怕只有亲自尝过的人才知道，他们是最有资格给出结论的人。