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作者| URI城市租住学会研究中心
Vol.0354 | 2024.11.11 — 2024.11.17
WEEKLY NEWS
本周新闻热点速览
城市热点速递
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上海:规范住房租赁合同网签备案操作
北京:加快保障性租赁住房建设与市政基础设施等改造提升
杭州:今年已推出保障性租赁住房1.31万套
黑龙江:2.7万套保障性租赁住房让新市民、新就业人群实现“安居梦”
兰州新区:放宽保障性租赁住房申请条件 不限户籍
行业动态分享
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<1>浦发有家康桥社区、臻享中高端长租产品亮相
<2>定制化打造“学生公寓”,泊寓多模式服务教育机构
<3>常熟滨江城投:无偿划转尚城住房租赁有限公司100%股权
<4>中铁建·悦居青年公寓启动公开招商,房源高达2880套
金融资讯
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<1>深圳安居建业8亿元私募债券项目更新至“已反馈”
<2>华夏基金华润有巢REIT年度第三次分红,每10份派现0.2463元
<3>华夏基金华润有巢REIT扩募申请获受理
公寓招聘汇总 11家企业
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<1> 西安安居乐筑 多岗招聘(新)
<2>苏州城投住房租赁 长租公寓店长(新)
<3>城璟租住集团 多岗招聘(热)
<4>浦发有家 多岗招聘(热)
<5>武汉某国有企业 公寓运营官(热)
<6> 万科泊寓 公寓管家
<7> 招商蛇口 销售经理
<8> 城家酒店 公寓管家
<9>漫柏集团 全国多岗招聘 (热)
<10> 尔家 驻店经理/店长
城市热点
Cities
上海:规范住房租赁合同网签备案操作
11月11日,据上海市房屋管理局网站消息,为贯彻落实《上海市住房租赁条例》,进一步方便租赁当事人办事,规范本市住房租赁合同网上签约、登记备案行为,完善住房租赁合同网上签约、登记备案制度,维护住房租赁市场秩序,现印发《上海市住房租赁合同网签备案操作规定》。据悉,该《操作规定》共18条,围绕《条例》要求,结合住房租赁合同网签备案管理和服务内容,从目的依据、适用范围、职责分工、信息系统、证明材料、办理方式、网签备案线下、线上办理、批量服务、资料管理、信息查询、数据共享和办理要求等方面进行了优化。《操作规定》明确,网签备案需有明确的起止日期,备案的有效期超过3年的,需重新备案。同一房屋或部位出租,备案间隔少于2个月的,应当至区租赁中心或社区受理中心办理,并说明情况。该规定自2024年12月1日起施行,有效期至2029年6月30日。
北京:加快保障性租赁住房建设与市政基础设施等改造提升
北京市委全面深化改革委员会在11月13日上午召开的第十二次会议上,重点讨论了加快保障性租赁住房建设、危旧楼改建以及市政基础设施、公共服务设施和公共安全设施的改造提升。此次会议明确了加快保障性租赁住房建设和危旧楼改建的紧迫性,同时对市政基础设施、公共服务设施及公共安全设施进行升级改造,以弥补现有功能的不足。这些措施旨在补足功能短板,提升城市居住环境和公共服务水平。
杭州今年已推出保障性租赁住房1.31万套
11月15日,杭州市政府新闻办、杭州市住房保障和房产管理局(下称“杭州市住保房管局”)召开新闻发布会,介绍该市推进保障性租赁住房高质量发展情况。据悉,今年以来,杭州已筹集保障性租赁住房6.01万套(间)、推出保障性租赁住房1.31万套。
黑龙江:2.7万套保障性租赁住房让新市民、新就业人群实现“安居梦”
11月15日从中共黑龙江省委宣传部、黑龙江省人民政府新闻办公室主办的“进一步全面深化改革推动高质量发展”系列主题新闻发布会上获悉,“十四五”期间,黑龙江省聚焦新市民、新就业等群体的住房租赁需求堵点、痛点和难点,目前通过新建、改造、转化等模式已筹集房源2.7万套,让更多新市民、新就业人群实现“安居梦”。
兰州新区放宽保障性租赁住房申请条件 不限户籍
11月12日,兰州新区印发《兰州新区配租型保障房建设管理办法》(下称《办法》)。《办法》涵盖了新区公共租赁住房、保障性租赁住房的规划建设、资格管理、配租管理、租金管理等内容,明确了新区公共租赁住房、保障性租赁住房建设发展支持政策、房源筹集渠道、准入条件、申请审核流程、租金分档标准、使用规定等,进一步放宽保障性租赁住房申请条件。新修订的《办法》进一步放宽保障性租赁住房申请条件,取消申请人具有新区户籍或居住证,且在新区稳定就业3个月以上,或自主创业、企业在新区注册登记3个月以上的条件,调整为新区城市居民、自由职业者,城乡机关、企事业单位职工,进城务工农民等在新区工作、生活且未享受保障性住房政策的人员均可申请保障性租赁住房,并简化审批程序,基本达到申请即入住。
行业动态
Maket
浦发有家康桥社区、臻享中高端长租产品重磅亮相
11月15日,浦发有家康桥社区举行了盛大开业仪式。此次活动不仅标志着浦发有家正式投入运营的第4个保障性租赁住房项目正式启动,同时也见证了浦东新区高级人才公寓之一的浦发有家•臻享×珊瑚实际的正式发布。浦发有家品牌持续发力,不仅为浦东新区各类人才提供高品质的安居选择,也进一步丰富了浦发集团在租赁住房市场的布局。
定制化打造“学生公寓”,泊寓多模式服务教育机构
泊寓在南京、厦门、合肥、上海、深圳等地,为多家教育机构提供定制化方案,推出“研住一体”新模式及“学生公寓整栋包租”服务等,解决学生住宿需求,提供更加舒适的学习居住体验。
常熟滨江城投:无偿划转尚城住房租赁有限公司100%股权
11月11日,常熟市滨江城市建设经营投资有限责任公司发布公告,将持有的常熟市尚城住房租赁有限公司100%股权无偿划转给常熟经济技术开发区管理委员会。公告披露,划转后,净资产减少3.75亿元,占最近一期净资产的2.66%。
中铁建·悦居青年公寓启动公开招商,房源高达2880套
11月11日,北京产权交易所消息显示,中铁建·悦居青年公寓项目正式启动公开招商程序。 资料显示,中铁建·悦居青年公寓项目位于北京市丰台区北宫镇长兴路,介于西南五环与六环之间。项目规划建造8栋非成套租赁住房,总建筑面积约为95621平方米,提供住房2880套,并配备约437个机动车位。
金融资讯
Financial
深圳安居建业8亿元私募债券项目更新至“已反馈”
11月15日,深圳市安居建业投资运营有限公司计划于2024年面向专业投资者非公开发行公司债券,项目状态已更新为“已反馈”。据了解,此次债券发行总额为人民币8亿元,属于私募债券类别。国泰君安证券股份有限公司担任承销商。目前,该债券项目已在上交所获得更新反馈,受理日期为2024年11月08日。
华夏基金华润有巢REIT年度第三次分红,每10份派现0.2463元
11月13日,华夏基金管理有限公司发布华夏基金华润有巢租赁住房封闭式基础设施证券投资基金收益分配公告。华夏基金华润有巢REIT(场内简称:华润有巢)于2024年9月30日确定可供分配金额为1231.98万元,据此提出0.2463元/10份公募REITs份额的分红方案,为2024年度第三次分红。
华夏基金华润有巢REIT扩募申请获受理
11月12日,华夏基金管理有限公司发布公告,宣布华夏基金华润有巢租赁住房封闭式基础设施证券投资基金(简称“华夏基金华润有巢REIT”)的产品变更暨扩募份额上市申请已获得中国证券监督管理委员会(中国证监会)和上海证券交易所的受理。
11月招聘
Jobs
西安安居乐筑 多岗招聘(新增)
工作地点:
1、希望里·奥体项目:陕西省西安市灞桥区港兴四路与融合路交叉口西南200米;
2、安居·乐筑(奥体中心店):陕西省西安市灞桥区港兴三路西安中铁·卓越中心;
(具体工作地点可根据各项目位置就近分配。)
基本资格:
1.思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神;
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;
3.具有良好的心理素质,身体健康;
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力;
6.有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。
热招岗位
单店店长(1名)
职位要求:
1、35周岁以下(特别优秀者可扩大至40周岁),大学本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽;
2、具备较强的沟通协作能力;
3、具有3年以上公寓管理、酒店管理、物业管理等服务相关行业管理经验者优先;
4、具有成熟的市场营销、品牌运营服务管理经验;
5、中共党员(含预备党员)优先。
岗位职责:
1、负责管控门店的收入和成本管理,完成年度营收、出租率及成本指标;
2、做好门店每月经营分析,关注异动项,查找原因,制定改进措施;
3、负责员工关怀和培训,按规范要求及店内需求进行运营官周期性培训,根据公司制度要求做好门店人才梯队建设;
4、负责门店日常管理工作,建立和维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;
5、负责门店消防安全相关工作。
薪资待遇:
5200元/月—6000元/月
运营官(3名)
职位要求:
1、30周岁以下(特别优秀者可扩大至35周岁),大学本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽;
2、1年及以上工作经验;
3、具有品牌运营、市场营销、新媒体运营工作经验优先;
4、具有公寓管理、教培行业、快消服务业、连锁品牌门店工作经验者优先;
5、中共党员(含预备党员)优先。
岗位职责:
1、协助店长完成年度营收、出租率及成本指标;
2、定期回访租户,认真及时处理租户投诉,总结并改进工作方法,提高管理水平及服务质量;
3、完成“订签入退续”等门店基础工作。随时熟知每天预订、来访状况,负责客户(电话、上门、网络等)的预订/入住服务。执行并完成公司各项标准流程;
4、严格落实门店日常巡检,做好资产管理;
5、协助店长做好门店消防安全相关工作。
薪资待遇:
4000元/月—4800元/月
联系方式
郭经理:18821655598(微信同号)
苏州城投住房租赁 长租公寓店长(新增)
工作地点
苏州
长租公寓店长
职责描述
1、负责单个或多个公寓运营管理、团队管理、公寓筹开工作、工程设计对接及内外部合作洽谈;
2、传达、布置及执行租赁公司下达的工作及指令;
3、负责公寓社区文化建设、经营社区氛围,提高社区粘度及客户满意度;
4、负责公寓营销推广活动策划、渠道创新、品牌建设、客户渠道拓展与维护;
5、社区内突发事件、客诉事件的升级处理:
6、运营质量管理,包括销售带看、卫生、安全、客户服务与关怀等;
7、公寓经营统筹管理,包括定价,支出审批、经营预算及计鐳≯闇住产制定等;
8、服务管理体系完善,制定、修改、充实各项管理制度与流程并组织实施;
9、负责开展业务培训、指导、业务监督和考核等
10、完成上级交办的其他工作
任职要求
1、性格外向,沟通能力强,善于团队合作和管理;
2、具备服务意识,执行能力强,能服从公司安排;
3、拥有客户服务意识,对其在服务需求方面有较强的洞察能力;
4、具备门店风险安全意识,对吸毒、斗殴、重大疾病等突发事件有基本预警与应急处置能力;
5、有2年以上住房租赁行业(公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等)相关工作经验者优先;
6、可接受节假日/项目突发事件值守;
7、学历要求:大专及以上,40岁以下。
联系方式
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城璟租住集团 多岗招聘(新增)
工作地点
上海市-浦东新区
营销中心—总经理
任职要求
1、10年及以上销售经验及5年以上团队管理经验,熟悉保障性租房行业运营逻辑者优先;
2、对营销团队组织能力建设、销售力赋能有方法有实践有成果,有较强的系统性建设能力;
3、具有强烈的销售激情、成就导向,且有较强的管理魅力和个人感染力;
4、善于沟通协调,抗压力强,具备一定的统筹能力;
5、有强烈的创业/合伙奋斗精神,勇于创新与挑战,渴望实现自我价值。
营销中心—大客户销售
任职要求
1、具备一定企业客户开拓和经营经验;
2、具备一定的商务谈判技巧和拓客意识;
3、有强烈的成就动机与结果导向,且热爱销售工作。
运营中心-区域运营经理
任职要求
1、具备2年及以上区域级保障性租赁住房项目运营管理经验;
2、具备10人以上团队管理经验;
3、熟悉长租公寓物业管理运作,了解相关的法律法规,对物业管理有一定的认识;
4、具备一定抗压能力,执行力强,有较强的沟通能力及灵活处理突发事件的技巧。
运营中心-项目运营经理
任职要求
1、3年及以上工作经验及1年以上运营管理工作经验,有公寓管理、物业管理、酒店管理等行业运营经验可优先考虑;
2、熟悉长租公寓物业管理运作,了解相关的法律法规,对物业管理有一定的认识;
3、具备一定抗压能力,执行力强,有较强的沟通能力及灵活处理突发事件的技巧。
运营中心-社区管家
任职要求
1、公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验优先;
2、具有良好的客户服务意识,沟通能力、协调能力佳;
3、认可公司平台,学习能力强。
联系方式
许女士:15041192246
简历投递方式
邮箱:hr @ease-living.com
浦发有家 多岗招聘(新增)
工作地点
上海市-浦东新区
社区副经理(新增)12-17万/年
职责描述
1、辅助社区经理完成各岗位人员管理;
2、完成各项经营指标,做好成本费用控制以及日常的销售分析和经营分析;
3、结合公司销售方针政策积极开展区域销售工作,策划组织各类宣传活动;
4、做好员工安全意识和应急预案的培训工作和消防演习,随时检查并排除安全隐患;
5、认真做好员工的培训需求和计划,组织实施、督导和考核;
6、协调区域关系,促进部门协作;
7、严格贯彻执行公司质量标准,维护品牌形象;
8、负责社区物资管理和采购工作,做好库存盘点以及供应商;沟通协调;
9、根据社区运营情况,联系安排设施设备维修和保养;
10、做好对重要客人维护并定期拜访,及时处理突发事件;
11、及时有效处理客人投诉和意见,并给予即时整改;
12、及时完成社区日常运营报表的制作和复核;
13、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和区域销售策略与建议;
14、组织召开或主持社区日常各项会议,听取各方意见和建议,及时解决发现的问题;
15、积极完成上级指派的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、有3-5年长租公寓运营管理经验,开发商及国企工作背景优先;
3、拥有至少2年团队管理经验,善于团结和领导团队完成任务;
4、勤奋敬业,积极乐观,敢于承担责任;
5、敢于迎难而上、动真碰硬,有良好的工作态度。
公寓管家(5-8名)
职责描述
1、运营类:保质保量地完成门店日常基础工作,包括巡楼查房、日常报表;对门店保洁、保安、维修进行有效管理,督导其按照标准要求开展并对其工作结果进行检查及验收;以最饱满的热情接待客户,帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作;门店卫生、安全进行监督管理,并处理租客报修、异议等事宜。
2、营销类:负责社区招租工作,对上门客户进行到店扫码和带看签约动作,并执行营销相关工作要求,达成销售目标,协助项目经营目标。
3、服务类:负责客户日常沟通,收集租客建议,解决客户需求落实日常运营策略,完成每月一次组织客户活动(可请社群或品牌部门协助),提升品牌好感度以及客户忠诚度。做事积极主动,能够很好的独立解决突发问题及状况;完成助理店长交代的其他事宜。
4、应急类:能够很好的独立解决应急类的设备安全、人身安全及财务安全问题及状况。
任职要求
1、有1-3年长租公寓运营管理经验,开发商及国企工作背景优先;
2、拥有长租公寓运营、酒店或物业工作经验优先;
3、执行力强,具备较高服务意识和奉献精神;
4、工作认真负责,吃苦耐劳,有较高的团队协作能力;
5、大专及以上学历优先考虑
记账员(2-3名)
职责描述
1、按照国家有关会计制度及公司的会计核算要求,及时、准确、真实的进行账务核算,各项税金的计算、申报、缴纳;
2、编制公寓各类财务报表,对接审计机构完成年度审计及报告出具;
3、编制公寓应收账账单,应收款催缴和入账,增值税专用发票和财务收据的开具;
4、公寓成本费用及报销单据的接收、整理及入账;
5、制定公寓年度预算及成本控制;
6、公寓固定资产盘点工作;
7、处理相关税务及工商日常事务和沟通;
8、认真完成店长交代的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,财务或相关专业,有相关工作经验者优先;
2、具有会计从业资格证或会计证书,熟练操作办公软件,具备一定写作能力;
3、性格开朗活泼,有良好的沟通能力,亲和力较强;
4、责任心强,工作积极热情,抗压力较强;
5、学习能力、执行力强,具有良好的团队合作精神。
联系方式
顾女士:18019711382(微信同号)
武汉某国有企业 公寓运营官
工作地点
武汉
职责描述
1、负责协助社区运营官进行项目的筹开准备、工程交付验收、开业准备等工作;
2、负责公寓门店的企业拓展及地推执行工作;
3、根据公司及门店下达的签约指标,进行带看、签约手续办理并完成签约目标;
4、负责公寓门店的社群活动的策划与执行工作;
5、协助社区运营官、策划进行周边竞品调研、差异化分析;
6、负责协助社区运营官对物业、保安保洁的管理及检查工作;
7、负责客户投诉或意见的处理及反馈工作;
8、负责项目配套改善提升执行,维修维保等内外部合作单位的对接工作;
9、负责周围公共关系的维护,如客户关系、邻里关系、社会关系等;
10、负责突发事件的上报、沟通、处理工作;
11、积极完成公司或上级指派的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,市场营销、酒店管理、商驻客服优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,执行力强,有责任心及团队合作精神;
3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、有一定的活动组织能力,兴趣爱好广泛,有艺术、健身等特长者优先考虑。
有下列情形之一的人员不得应聘:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
报名方式
在线报名:请应聘人员登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。
万科公寓管家
工作地点
深圳市南山区绿景美景广场A座富瑞斯国际公寓南山店
职责描述
1、熟练使用办公软件,了解常用的酒店系统,确保数据准确录入;
2、负责公寓日常客户接待、入住、续签、退房等租务事项的办理;
3、做好对客服务工作,关注客户的需求及意见,提升客户满意度。
任职要求
1、希望你性格活泼,形象气质俱佳,掌握基本的前台接待礼仪;
2、希望你具备良好的服务意识与能力、团队协作意识和利他精神;
3、希望你擅长处理各种客户关系,可以快速响应、解决客户诉求;
4、希望你具备良好的销售意识和较强的学习能力,抗压能力强,
联系方式
吕女士:17853127386
招商蛇口销售经理
工作地点
深圳
职责描述
1、有良好销售能力及沟通协调能力;
2、有长租公寓经验者优先。
联系方式
马女士:0755-21651174
请将简历发送至:manan@cmhk.com
城家酒店公寓管家
工作地点
上海市-闵行区
职责描述
1、主要负责门店日常运营管理工作,负责客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;
2、负责门店空置房源出租工作;
3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;
4、维护客户关系,协助店长组织住户活动,提升住户满意度。
任职要求
1、年龄要求:21-32周岁;
2、学历要求:大专及以上;
3、工作年限:1年以上工作经验;
4、性格特征:善于沟通,工作积极,有一定抗压能力,执行力强,较强服务精神
5、工作经验:有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等行业销售、运营经验的优先考虑。
联系方式
廖女士:15601766777
漫柏集团 多岗招聘
长租公寓店长
工作地点
上海浦东新区
职责描述
1、负责长租公寓项目的日常运营管理,带领团队完成各项经营指标,提升客户满意度及品牌影响力;
2、采取有效的销售策略及增值服务保障公寓门店满租率和服务满意目标的实现;
3、及时掌握公寓门店的运营状态,周边竞品运营情况,定期对运营数据进行分析,制定响应的销售运营策略,并组织落地实施;
4、及时响应客户需求,处理客户报修,投诉等日常服务工作,及时检查管理房间及公共设施的设施设备,家具家电,定期安排物业维修和保养;
5、每月定期组织策划好玩有趣的社群活动,参与组织策划用户调研,租户访谈等工作,不断创新,增加客户粘性;
6、负责所属门店的员工培训,绩效考核,团队文化建设,团队管理等工作;
7、负责与周边商户,外部行政关系的协调与维护;
8、能按照标准化运营要求及流程执行并收集反馈与建议,提出合理化改善方案;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有互联网行业经验优先,有长租公寓、连锁酒店等门店经营管理经验;
3、熟练运用ofhce软件,有基础财务知识、擅长数据分析及PPT制作;
4、有良好的沟通协调和组织能力;优秀的职业素养,具有团队精神,创新精神,责任心强;
5、有较好的主观能动性,积极肯干有冲劲,踏实内敛不浮躁。
公寓管家/品牌总监
工作地点
苏州市虎丘区、常州市新北区 、无锡市羊尖镇、徐州市泉山区、浙江湖州安吉
职责描述
1. 门店的日常管理和基础服务(租户入住办理、退租办理、维修报修、费用的催缴等);
2. 负责公寓招租工作,完成每月的招租任务;
3. 不定时配合社区活动,增加租户黏性,维护好公共关系;
4. 处理门店突发事件,处理客户投诉;
5. 门店及公寓检查,确保安全运作;
6. 领导安排的其他工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,年龄30以内;
2. 性格开朗,有责任感与服务意识,有一定抗压能力;
3. 熟练使用各类信息和社交网站(如58同城、贝壳、闲鱼、豆瓣等);
4. 有销售经验优先,可接受无经验(内部带教培养)。
联系方式
杨诚:18521053353
尔家 驻店经理/店长
工作地点
无锡
职责描述
1、负责所在公寓、租赁社区运营团队的筹建、培训及管理;
2、公寓、租赁社区各阶段招租/运营工作的具体安排和工作关键点的把握;
3、参照公司制度,针对所在公寓梳理管理制度及推行;
4、根据管理运营情况进行数据分析并给予建设性的意见;
5、对于周边竞品进行市场调研并提出相关建议。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、有酒店、公寓行业管理经验者优先;
3、有良好的沟通协调能力,热情且富有亲和力,可熟练操作办公软件;
4、致力于在长租行业发展者,加入尔家,成就职业梦想!
薪酬待遇
薪资范围:10k-15k/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:交通补助,绩效奖金,超额奖励,季度评比奖金
联系方式
微信:bike0275
手机:19952775503
加入“URI城市租住交流群”
为更好服务住房租赁行业同仁,URI城市租住建立沟通渠道,并不定期分享研究成果与项目推荐,为营造良好专业交流环境,请添加微信时务必备注姓名、公司及职务。
长期征集优质物业
URI城市租住受多家国内大型开发商/私募基金/商业银行/信托投资公司/保险公司/公寓运营商等委托,长期征集优质物业。
地域范围:重点一二三线城市
物业要求:公寓及酒店物业(适合做长租物业的,地段配套适合的都可推荐)
合作方式:买/租/加盟均可
合作入口:
招聘公告来源:各企业人力资源部
撰文: URI研究中心
内容审核:繁花
内容复核:木兮
运营编辑:汤梦