2024年，我国保险业原保险保费收入约5.7万亿元，同比增长5.7%。全球经济环境充满不确定性，保险业发展仍然稳中有进，彰显出强大韧性。2025年，作为“十四五”规划的收官之年，《政府工作报告》七次提及“保险”，足见保险在社会减震与经济稳定中所扮演的关键角色。
胡润数据显示，中国高净值家庭规模庞大，600万资产富裕家庭超过500万户，千万资产高净值家庭超过200万户。未来30年，财富传承总额预计将达到79万亿元。随着高净值群体规模的持续增长，财富传承需求日益显现。保险，作为稳健型资产配置的压舱石，其在财富传承中的重要性愈发受到认可。与此同时，高净值客户对医疗健康、子女教育、品质生活、法律税务咨询等非金融业务的需求也在不断攀升，对相关服务的专业化和差异化提出了更高的期待。由此，行业对人才的需求格局也随之改变，保险代理人渠道的“去粗取精”与精英化转型已然成为大势所趋。
在这一背景下，中宏保险重磅推出“家办合伙人”项目，旨在通过招募高素质人才，打造一支绩优代理人队伍，以更优化的产能为客户提供健康养老规划、财富管理等多元领域的专业服务与综合解决方案。在“家办合伙人”项目中，年龄不再是职业发展的限制因素，项目精心打造了涵盖新人ITC（新人岗前培训）、FE（新人衔接培训）课程、赋能加油站、高管面对面、星河训练营等在内的专享精英培训体系，多方位助力代理人从专业技能到个人品牌的赋能和升级。完善的资质培训、清晰的成长路径以及多元协同的平台资源，助力代理人从MDRT（百万圆桌会议成员）迈向COT(百万圆桌会议优秀成员)，实现事业主导权、专业话语权和价值兑现力的“三驾齐驱”。中宏保险将成为代理人逐梦路上的同行者，为其提供高度的自主决策权、团队及事业版图的搭建支持，乃至家族办公室的创立以及家办合伙人职业个人专属IP的打造。
放眼行业，过去五年保险代理人数量与保费收入呈现‘量减质升’的结构性优化趋势。提质增效或是人力发展的答案。随着市场需求综合化的不断加深，市场对代理人在健康管理、财富规划与传承等方面提供优质综合解决方案的需求日益增长。保险代理人不仅要掌握风险管理、资产管理等专业技能，还需涉猎健康管理及养老管理领域，肩负起复合型“服务终端”的重要使命。这与险企近年来不断加大医康养生态布局的策略相呼应。具备多领域知识与规划能力的复合型精英代理人，发展正当时。同时在行业新格局下，代理人人均产能提升与职业价值、收入空间的正向关联持续增强。
自2017年成立家族办公室以来，中宏保险持续深耕财富传承业务，始终以服务高净值客户为核心、以打造高净值客户服务团队为基石，致力于成为中国（超）高净值客户财富传承的守护者。家办合伙人招募项目成果斐然，代理人发展意愿强烈，通过仅两年时间运作，累计招募跨界精英近600人。
时势使然，前景可期。3月18日，中宏保险“你就是主角——家办合伙人项目”发布活动在上海及全国50多个城市同步举行，正式向全国招募。
注：本文所称“家办合伙人”指中宏代理制保险营销员。
