大家好，我是大嘴。
绿城服务刊发人事变动公告，宣布董事变动与首席财务官换防。
执行董事陈浩因个人事务辞职；
非执行董事刘兴伟因工作调整辞职，宋海林获任非执董；
首席财务官夏云也因个人事务辞职，张玲波接任。
说到绿城，就必须提宋卫平，这位绿城的缔造者在十多年前将绿城中国的股权转让给了中交集团，也随之退出了绿城的经营管理。
在绿城中国之外，宋卫平还保留了另外一块资产拼图---绿城服务。
这家港股上市的物管公司，不像房地产开发那样大起大落，经营一直相当稳定，保持着每年正向增长。
与在绿城中国那样站在前台不一样，在绿城服务这边，宋卫平一直站在幕后，前台交给了跟随他多年的老臣。
在绿城服务的董事会中，有非执董宋卫平的夫人夏一波、宋卫平的老搭档寿柏年，执董三人，分别是董事会主席杨掌法、行政总裁金科丽、副总经理陈浩。
董事会主席杨掌法是宋卫平身边多年的老将，早在二十多年前就加入了绿城服务。与很多在跟随老宋的其他老臣不一样，由于绿城服务一直在绿城中国体系之外，杨掌法在绿城服务相当稳定，他从总经理助理干起，一路被提拔到董事会主席。
行政总裁金科丽同样是宋卫平老将，2006年加入绿城服务，迄今也有二十来年了，从董事长秘书干起，历任行政中心总监、助理总裁、副总裁，后升任行政总裁。
副总经理陈浩，2015年加入绿城服务，其在绿城服务主要负责O2O增值服务，管理园区产品及服务，这块业务是绿城服务的基石业务之一，绿城服务当年能上市，这个O2O概念“故事”讲的好是关键。
在以上三人为核心的管理之下，绿城服务发展相当稳定，不管是管理小区数量、物业管理面积、还是营业收入和净利润，始终保持增长，并且位列头部上市物企。
核心管理层稳定，公司经营正向，这一切看起来都好，可美好之下，却是另一番暗流涌动。
在绿城服务刊发的公告中，陈浩和夏云的离职原因，皆因需要更多的时间投入到个人事务上，真的好巧啊！
与陈浩多年在绿城服务不同，夏云2022年2月才加入绿城服务，之前夏云在华润集团工作，历任华润置地，华润物业多个财务管理岗。
2022年2月1日金科丽卸任首席财务官、首席运营官，华润背景的夏云接替首席财务官，李峰接替首席运营官，李峰也是华润系背景。
满打满算，如今刚好三年的时间，或许是合同刚好到期了，在夏云加入绿城服务没多久，绿城启动购股权计划，这份计划中，夏云被获授125万份购股权，比董事局主席杨掌法还多25万份。
夏云辞职后，接任首席财务官的人这次换成了宋卫平自己人，新任CFO张玲波2012年就加入了绿城服务，出任过绿城房地产建设首席财务官，绿城中国财务资金中心副总经理，绿城建管副总经理，蓝绿双城副总裁兼财务资金中心总经理。
2023年调整至绿城服务，担任集团运营管理中心副总经理，这样的经历担任绿城服务首席财务官是手拿把掐了。
还有就是非执行董事刘兴伟，由于龙湖是绿城服务的第三大股东，持股占比9.31%，派驻个董事合情合理。
刘兴伟自2023年3月起一直担任绿城服务非执行董事，去年年底，龙湖进行了高层人事调整，这次调整中，龙湖智创生活CEO刘兴伟卸任，龙湖智造CEO宋海林接任担任龙湖智创CEO，宋海林接替刘兴伟出任绿城服务执董属常规操作。
此番调整后，绿城服务的三个执行董事变成了两个，陈浩的空缺绿城服务并没有公布，陈浩代表着绿城服务的多种经营思路，其负责的园区服务一直都是绿城服务增长最快的一部分。陈浩离职，绿城这块的业务谁扛起来呢？
最近这两年，不管是地产圈还是物业圈高管变动较为频繁，但眼看着2024年就要交卷了，在年报季前临时“换将”，绿城此招怎么看都不上策。
去年6月份绿城服务股东大会上，由于毛利率水平行业偏低，第三大股东龙湖给绿城服务团队打了差评。
股东有意见自然要尊重，经营没干好，肯定是人的问题，至于换谁，那就还掉不是关系户的吧！
