蜀汉始终处于进取状态故能真正“唯才是举”,而曹魏则腐化臃肿

史海撷英 2025-01-17 16:52:36

三国是一个众所周知的乱世,而在各方势力之间,“天下英雄谁敌手?曹刘。”而二者的状态也完全不同,这也注定了两者在用人问题上的不同。这一点从两方的重要人物诸葛亮和司马懿就可以看出。

诸葛亮入伙的时候,在正值刘备集团存亡危难之际。诸葛亮阐明利害、理出战略,刘备才一马当先、势不可挡,从流寇军阀升级为州级诸侯。自当时直至国灭,蜀汉集团都属于进取型组织。在这种组织中,情商没啥用。

诸葛亮的情商是高是低,不好评论。但魏延的情商绝对说不上高。但那又如何?

汉中之战后,“先主乃拔延为督汉中镇远将军,领汉中太守,一军尽惊”。为何“一军皆惊”?

一是惊:怎么不是张飞?当时蜀汉,成都本部之所在、荆州进取之关键、汉中存亡之门户。荆州交给左膀关羽,那汉中就该交给右臂张飞。这才稳妥。但刘备偏偏没有这么干。

二是惊:怎么是魏延?收复汉中前,魏延的职位是牙门将军,属杂号将军一流。在长坂坡之战时,赵云就已获封牙门将军。所以,这绝不是什么高级军职。而且,比照从河北、中原战场打过来的老弟兄,魏延的资历根本不够。他是在刘备进入荆州后才入伙的。关键魏延自命清高,“又性矜高,当时皆避下之”。

魏延

但那又如何?让魏延镇守汉中完全可以比照让关羽镇守荆州,在军中就是事实上的三把手。

曹操一直非主流路线,放言什么“唯才是举”。但他做不到。大量的显要职位,他必须与世家豪门共享。刘备时刻“尊王攘夷”,对主流秩序绝对顺从。但他一直“唯才是举”,让魏延镇守汉中就是明证。而且,事实证明,魏延镇守汉中是非常英明的决策。

既然情商跌破下限的魏延,都能在蜀汉混得风生水起,那诸葛亮又为何不可?所以,在蜀汉谈情商,纯属鸡同鸭讲。“益州疲弊”的形势下,只论能力不讲情商,甚至可以不顾政治正确。否则,姜维这种投诚武将又怎么可能掌握蜀汉军权?

司马懿加入曹操集团的时间是建安十三年(208年)。这时候,赤壁之战已经打完,曹操就是东汉第一权臣、天下第一军阀。此时的曹操集团已经弥漫了腐化臃肿、人浮于事的风气。

曹操打败马超、平定关中之后,自然要打汉中张鲁。张鲁不是傻子,肯定要有所应对。但他深知自己不是曹操的对手。于是,就把目光瞄向了益州刘璋,准备在曹操进攻汉中前拿下益州壮大自己。所以,这时候,最难受的是刘璋。当此之时,益州别驾张松就向刘璋建议:可以让自己出使曹操寻求保护。实际上,张松没安好心。这家伙打骨子里就瞧不起刘璋,准备趁出使之际将益州卖给曹操。张松当时的职位是益州别驾,虽是主公刘璋的谋臣,但在职位上是益州二把手。出卖益州,他不仅有这个能力,而且有这个实力。

然后,张松在曹操那里挨了一连串的欺负、受了一肚子的委屈。曹操瞧不上他是次要问题,关键是曹操手底下那帮人也瞧不上他。这些人看张松就跟天朝上国看番邦属国一个德性,除了趾高气扬就是吃拿卡要。人家张松可是准备把整个益州送给他们的,而他们却这姿态,那还怎么可能不把事情办砸?于是,张松一怒之下就投了刘备,把益州卖给了刘备。“璋复遣别驾张松诣曹公,曹公时已定荆州,走先主,不复存录松,松以此怨。会曹公军不利于赤壁,兼以疫死。松还,疵毁曹公,劝璋自绝,因说璋曰:‘刘豫州,使君之肺腑,可与交通。’璋皆然之,遣法正连好先主,寻又令正及孟达送兵数千助先主守御,正遂还。”

司马懿

这就是曹操集团在司马懿初入职场时的精神状态。在这种组织中,靠什么才能生存?一是靠血缘,是老曹家的人、是夏侯家的人,那就不可能混得差;二是靠门第,东汉以来的世家大族就是混得再差也能捞到一官半职。有了这两个绝对硬条件,那就要玩站队、比情商了。

司马懿的硬条件不用怀疑。不说司马家有多煊赫,单说曹操初入职场的第一职位,洛阳北部尉,就是司马懿的父亲司马防举荐的。有这层关系在,司马懿根本不用考虑有没有位子的问题,只需考虑怎么上位和一直上位的问题。简单说,就是必须研究政治、锤炼情商。

在这一点上,司马懿绝对是顶级高手。这家伙瞧不上曹操这种阉宦之后,却忍着恶心一连辅佐了曹操、曹丕、曹叡三任主公,而且官越升越高、权越来越大。最后,一个暴击发动了高平陵之变,基本终结了曹操家族的政治生命。

在曹操时代,举荐司马懿的人是荀彧,提携司马懿的人是崔琰。但这两个人全被曹操整死了。此时,司马懿一旦刚正不阿、自命清高,那基本就要断送政治前途。但他忍了。虽然曹操没有对他格外重用,但他也忍了,就做一个优秀员工,甚至能把自己累到吐血。

优秀员工也得讲政治、搞关系。在曹魏这个大政坛里,一直当优秀员工,那肯定会被埋没。不是这个系统有多腐败,而是这个系统足够稳定而且能人太多。足够稳定,意味着有些高位就是放条狗去坐也不会出问题。能人太多,就意味着机会稀缺,有的是人抢着干。

曹丕

司马懿最成功的一个关系攻略是搞定了曹丕。曹操对司马懿感觉一般,曹丕对司马懿非常赏识。恰巧,曹丕还早早就驾崩了。于是,司马懿便一跃升级为辅政大臣,不仅正式挤入权力核心,而且拿到了曹魏南部战区的指挥权。

在曹魏集团,兵一定要掌握在老曹家手中。所以,司马懿绝对算打破常规。但常规就是被打破的,而且越是坚不可破的常规越是要一遍又一遍打破。

之后,老曹家人才凋零。司马懿就被调到西部战区。曹魏的主力军团就三大战区,分别是淮南的东部战区、荆州的南部战区以及关中的西部战区。其中,以西部战区最为精锐。而这个最精锐的战区就捏在司马懿手中。

与此同时,司马懿三弟司马孚负责不仅负责西部战区的军需供应,而且还是曹魏的度支尚书。一文一武、一内一外,单看这个布局,就知道司马懿的手腕能有多厉害。

手腕高,就是有情商吗?光有手腕没有情商,那手腕也发挥不出最大效力,最后还可能被反噬。光有情商没有手腕,那情商起码能够给自己提供一层护盾。时间有的是,下一辈子棋总能蒙出几个妙招。司马懿的时间,那是相当得长。

曹爽

高平陵之变,为啥那么多人都帮司马懿?不是司马懿的威望有多高,而是司马家这么多年低头拉磨、积攒关系的厚积薄发。曹爽这种半吊子根本没有赢的可能。

但问题是:司马懿太毒太狠。最后上位的时候,杀人太多。曹操是出身不够,所以“得罪”了世家。司马是杀人太多,所以“得罪”了世家。逼不得已,司马晋的立国策略只能是大封司马王。

以上就是司马懿的职场履历。到底是能力更重还是情商更重?

能力很重要。司马懿“畏蜀如虎”,见到诸葛亮秒怂。但对付孟达、对付东吴、对付公孙渊,他绝对手拿把攥。但没有他以及他的这些“丰功伟绩”,曹魏也没啥事。没别的原因,就是曹操打下的家底儿太厚。那没有情商呢?没有情商加持、不会关系攻略,那司马懿的命运基本等同荀彧、陈群一流,甚至还不如这两个人。

所以,蜀汉的职场比的是能力,能力不济就得下台。因为益州疲弊,一直在垂死的边缘挣扎。而曹魏的职场比的是血缘、是门第,然后是情商。至于能力,能力不重要。诸葛亮之后,蜀汉和东吴就是人品再高,也奈何不得曹魏。

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