有个男老师问，他是2024年12月退休的，副高七级，单位给补发了2024年7~12月份的涨的工资，每月700元吧，涨的这个工资对养老金有影响吗？或者说养老金能再提高一点吗？
关于这个问题，从理论上来说，是有影响的，养老金也会提高的。但前提补发的这些工资，也计入缴费基数、按比例扣发个人账户养老金和职业年金。如果是这样，养老金当然能提高，不过，影响很小。
2024年10~12月份退休的教师，养老金计算都是新办法了。
以12月份退休的这个老师为例：
首先，假设平均缴费基数是7678，每月700元全部计入个人缴费基数，每月个人缴费指数就会提高0.0911，6个月是0.5466。如果这名教师教龄40年，则总月数是480个月，平均缴费指数提高0.0011，基础养老金计算指数提高0.00055。
基础养老金=7678×0.00055×40×1%=0.16（元）
个人账户养老金储额增加700×8%×6= 336（元）
个人账户养老金增加336÷139= 2.41（元）
职业年金储额增加700×12%×6= 504（元）
个人账户养老金增加504÷139= 3.62（元）
过渡性养老金不会变，所以，涨工资的养老金会提高
0.16+2.41+3.62= 6.19（元）
当然，2024年7~9月份退休的教师是按老办法计算，比较复杂，如果也对养老金计算有影响的话，也就在几元左右（哈哈）！
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