只要不是拼爹的职场人，谁敢轻易辞职？

有人说：“因为生活压力，没有足够的存款……”总是有说不尽的无奈。生活压力是一方面，就业压力也是一个原因。

事实上，归根到底是因为收入结构单一导致。就像投资，把所有鸡蛋放在一个篮子里，一旦篮子摔在地上，所剩无几。

作为单独的个体，只能被动的被选择。如果说你能做到以下几件事，或许辞职已经不在自己考虑范围内了。

想必大家都清楚，批发价格与零售价格肯定存在着不小的差异。

同理，作为职场是一次性把时间批发给了单位，风险减少的同时，收益也较低。工作8小时，无论产生多少价值，都会拿到属于自己的那份收入。

可除了工作时间，还有许多业余时间，可以将自己的时间零售出去，增加收入结构。肯定要比追剧，刷视频，玩游戏要更有意义。

可惜许多人批发了自己的时间之后，忽略了可以将业余时间零售。事实上，在工作时间，大家的距离不会被拉开，只有在下班之后的业余时间，才是真正拉大人与人距离的关键。

“零售”时间，当然不止是副业，也可以是让自己变得值钱的事情，只要自己够值钱，不是考虑辞职的问题，而是考虑跳到更大平台的事情。

前同事对乐器十分感兴趣，也是他的爱好，工作之余完全都投入到了他的音乐事业中，后来有人邀请他做乐队，于是工作之余开办了自己的工作室，随着名气的提升，逐渐开始带学员。

现在他的工作室生意很好，一年的收入是工资收入的十多倍。兴趣是最好的老师，做着自己喜欢的事情，并且可以赚到不菲的收入，他从来不考虑辞职的事情，因为工作对他来讲，才是副业。

有些人会说，他这个兴趣、爱好可以变现，但自己的兴趣、爱好却无法变现。事实上，存在必然合理，你的兴趣、爱好代表了一部分人，只是并未在兴趣、爱好的领域超越大多数人。

任何简单的事情，做到极致就是不简单，比如，大家都会写字，但书法家少；都会说话，但演说家少；小学生都会写作了，可用写作赚到钱的人也是少数。

兴趣、爱好可以促使你在这个领域走得更远，或许变现并不容易，但做着自己喜欢的事情，就不存在所谓坚持一说，只因为喜欢就做出点模样不过是时间早晚的问题。

拥有“睡后收入”作为补充，对于职场人来讲绝对是一件幸福的事情。简单的讲，就是不再用出卖时间来换取收入，并且拥有长尾效应。

比如，存款利息、理财、投资、版权、出书、写小说……这些都可以成为“睡后收入”，虽说不是每个人都能达到，但发挥自己专长，总有适合自己的。

人们明明知道自己欠缺什么，可很少有人去努力去补足。就像明明知道自己缺钱，却并没有去做与赚钱有关的事情。

作为职场人不敢轻易辞职，不仅是因为就业压力大，更重要的是因为收入结构单一，没有其他收入作为补充，很可能辞职后一段时间内没有了收入，就会陷入到焦虑中，从而降低自己的标准。

本来是辞职是为了更好的自己，最终却维持现状，或者降低标准。如果有“睡后收入”作为补偿，完全有更充足的时间让自己变得更好。

妹夫是设计师，有一次朋友找他帮忙，事情结束后，那位朋友给他5000元，妹夫说：“你这是干什么？因为我们是朋友，我才帮忙的。”

那位朋友说：“你要是这样，以后我想找你帮忙都不好意思了。”最终拗不过这位朋友，把钱收下了。

如果说你手中掌握的技能，可以成为变现的工具，哪怕不做私活，不赚外快，还会在辞职这个事情做过多的考虑吗？

当然还有些人凭借手中的证书，在单位挂靠，就可以拿到不菲的收入，比如，一级造价师、结构师……

这也是为什么人们说：“赚多少钱是有数的，让自己变得值钱却是无法估计的。”让变得值钱在未来，赚多少钱在当下，高下立判。所以，努力让自己掌握的技能拥有变现的水平，辞职这件事似乎并不需要消耗太多的精力。

在进入社会，步入职场之前许多人还抱有幻想，可真正进入了职场才会明白，职业与职业之间是存在差异的。

职业属性就很关键，比如，医生、律师、老师……这些职业有明显的职业属性。就像朋友是医生，而且是专家级的，经常有其他医院的人请他去做手术，给他支付的费用不低。

比如特级教师，曾经带出过几个高考状元，那他的身价就会很高，至少在课外补习时，他的课时就会比别人费用更高，没准还需要预约排队。

职业“背书”，平台“背书”，拥有天然的优势。虽说不是每个人都有职业“背书”，但个人能力却存在很大的差异。

最典型就是“花着公家的钱，办着自己的事。”比如，工作需要维系客户，维系人脉，但你的人品，能力得到客户的认可，很可能就会成为你的核心竞争力，当你跳槽的时候，客户有被你带走的可能性，试想一下这种情况，单位会轻易让你辞职吗？

辞职这件事似乎不是你考虑的事情，而是单位该考虑如何留住的事情。

作为职场人，不敢轻易辞职的原因很多，但归根到底，就是因为收入结构单一，如果可以利用自身的优势，丰富收入结构，其实辞职并不是难做出的选择。就像站在十字路口，每条路都有人迎接，而不是在一条路上都无人问津。