我是一名业务员，今天我要分享的的故事。这不仅仅是我个人的经历，也是许多职场人可能遇到的真实写照。

　　曾经，我以为只要努力工作，就能找到自己的位置。我曾为公司签下了一份价值３００万的合同，那是我职业生涯中的一个高光时刻。我用自己的方式，邀请客户进行了一次难忘的旅行，这不仅巩固了我们的关系，也为我们公司赢得了宝贵的订单。

　　然而，当我满怀期待地等待公司的认可和奖励时，却遭遇了意想不到的背叛。老板不仅拒绝了我为了签下这份合同，而产生的旅游费用报销，还擅自将我的提成从６％降至２％。这突如其来的打击，让我感到了前所未有的失望和无奈。

　　我刚刚为公司签下了一份价值３００万的合同。我还记得，当客户何总在我的陪同下，他对我承诺，只要我能让他感到满意，这份合同就是我的。我信守了诺言，用我的方式，不仅赢得了合同，也赢得了他的赏识。

　　但当我满怀期待地向公司报告这个好消息时，老板的反应却出乎我的意料。他反而用一种冷漠的语气告诉我，我的提成将从原本的６％降至２％。说我这是违规操作，公司并不认账，让我自己替自己的行为负责买单！

　　我愣住了，这对我来说无疑是一记沉重的打击。我为了这份合同，不仅投入了大量的时间和精力，甚至还自掏腰包请客户旅游，这些费用公司却拒绝报销。

　　我试图与老板沟通，解释这次旅行对签约的重要性，以及我为此所做的牺牲。但他只是冷冷地看着我，告诉我这是公司的决定，没有商量的余地。

　　这种不诚信的行为，让我对这个曾经充满激情的工作场所失去了信心。

　　那段时间，我陷入了深深的困惑和挣扎。最后，我做出了决定——离职。我要离开这个让我失望的地方。

　　一周后，当我收拾好个人物品，走出那扇熟悉的办公室大门时，心中既有释然，也有不舍。我回头望了望那些曾经日夜奋斗的地方，深吸一口气，坚定地转身离开。我告诉自己，这不是结束，而是一个新的开始。

　　然而，就在我离开不久后，公司却陷入了前所未有的困境。何总，那位我曾经用心招待的客户，得知了我的离职消息，对公司的不诚信行为感到极度不满。

　　他拒绝支付那笔３００万的货款，这让原本就资金紧张的公司雪上加霜。银行的贷款压力、员工的不安情绪，一切问题似乎都在那一刻爆发。这一刻，老板愣住了。

　　于是老板焦急地满世界打电话找我，联系我希望我能回到公司，承诺会支付我原本应得的提成，并报销我之前的业务费用。面对这样的请求，我并没有急于做出回应。在老婆的建议下，我要求老板先立下书面协议，确保这次承诺不再成为一纸空文。

　　这件事情给了我深刻的启示：在职场中，诚信是金，它比任何合同都来得重要。同时，我们也应该学会保护自己的权益，不让自己的努力白费。

　　大家觉得我这样做对吗？如果是你遇到这样的事情，你会怎么办？