牛师傅今年６５岁了，在这家机械厂已经干了四十多年。从一个小员工做起，后来凭着过人的机械维修能力和勤恳好学的态度，很快就成了厂里闻名的＂维修能手＂。

　　这些年，只要是机器出了故障，工人们就喊：＂快叫牛师傅来！＂牛师傅三两下就能把机器修好，工厂的生产线也从来没停过机没有过什么大的问题。

　　牛师傅这些年对厂里的机器门儿清，每台机器的性能特点、零件构造他都了如指掌。全厂上下都敬重牛师傅，谁也想不到，就在他快退休的时候，却被厂长给贬了职，调去当门卫。

　　原来是前几个月的一件事。有一次开会，厂长在会议室抽起了烟。牛师傅就直言不讳地提醒他：厂长，楼上开会不准抽烟的，您给个好示范行吗？

　　厂长面子上挂不住，就下了狠手，把牛师傅降职去当一门卫，工资直接从１２０００降到了６０００。厂长心里盘算着，牛师傅马上就要退休了，让他当几个月的门卫也难为不了他。

　　谁知好景不长。就在牛师傅刚当上大门口的门卫没几天，厂里新开的的一条生产线突然罢工了，整条线都瘫痪了，哪儿都转动不了。新来的那个研究生纠结了好几天也没整修好，越搞越乱，搞到最后整条线就全瘫痪了。

　　这可让厂长着实着急坏了，亏他当初引以为豪的就是引进这个年轻的技术型人才，效果却这么差劲。厂里几个老工人看着生产线上一团乱麻儿，一个个垂头丧气。

　　这可让厂长损失不小啊，他请了几个技工来维修，可也是没办法完全修好。这时就有人想起了牛师傅，虽说他现在当了门卫，可他也算是对整个生产线最熟悉了。

　　如果还有谁能修复这条线，恐怕只有我们牛师傅了！厂长无计可施，只能恳求牛师傅伸出援手，让他带人进修理跑冷车的生产线。牛师傅倒也痛快答应了，但开出了一个条件：先把我开除了，支付我一笔赔偿金作。那我也可以答应修好机器。

　　因为公司有规定，如果是工厂开除员工的话，可以根据工作年限有赔偿金。按照牛师傅的，至少得有好几万赔偿金。

　　牛师傅说的有理有据，被降职受够了委屈。反正也快退休了，如果厂里舍不得给赔偿金，那也就罢了。厂长见状一筹莫展，被Ｂｉ无奈，只能同意牛师傅的要求。

　　于是，厂里把牛师傅给开了，支付了８万元的赔偿金作为他的终身工资。随后，牛师傅带领技工们重新修复了生产线，并将自己的＂绝活＂传授给了一批年轻人。

　　最终，厂长拧着眉毛答应了牛师傅的要求。牛师傅领着赔偿金提前退休，享受着晚年的清福；厂里却培养出了一批新的机修工，而曾经一度瘫痪的生产线也重新运转起来了。

　　不得不说，这是一个两全其美的结局。只是令人感叹，如果当初厂长没那么小家子气，也不会闹到开除这等闹剧；但另一方面，也要感谢厂长的倔脾气，让牛师傅有了发挥绝活的舞台，才有了培养年轻接班人的机会。

　　这不就是人生的戏码吗，处处充满了戏剧冲突。