有这样一句玩笑话，在中国有两种工作，有编制的和没编制的。正所谓三百六十行，行行出状元。工作无好坏，行业无高低，关键适合自己就好。

那么，对于家庭不是很富裕，家底比较薄的“穷人家的孩子”，到底适合哪种工作呢？笔者观点，“穷人家的孩子”更适合进入体制内，也就是所谓有编制的工作。

一、迅速有份稳定收入。穷人家的孩子，家庭条件都比较差，一般能够得到父母的帮助很少，大多数情况下都要靠自己，甚至还需要帮衬父母。在当今物欲横流的社会，孩子一毕业就要面临买房、买车、结婚等，无一不需要花大量的钱。但是，现在社会挣钱有多难？大家都应该深有体会。如果你顺利进入体制内，你会立马获得一份还不错的、非常稳定的收入。

二、包容性更强。虽然有着严格的等级划分，但其实体制内最讲究的就是民主，包容性、人性化都很强。在体制内，如果你不愿意干活，或者跟你的领导有过节，这顶多会让你过得有点不舒服而已，或者把你的岗位重新调整，但绝不会影响你的工作。只要你不违法犯罪、不违规违纪，没有人能开除你。在私企里就不一样了，你敢跟上司对着干，或者工作上你划水试试，分分钟就被开除了。即便认认真真工作，如果效益不好，同样会被裁员。

三、容错空间更大。俗话说，家中有粮，心中不慌。体制内，就像是你的“护身符”“保护伞”，如果你干什么其他的事失败了，你至少还是有退路的，不用担心没法生存下去。因为有稳定的收入来源，你心里就踏实多了。即便在新冠疫情的大背景下，你依然敢买房、敢买车，因为你不担心还不起月供，不担心工资会停发，不担心明天就下岗。有了这份稳定的工作，你可以去做更多的尝试，你有更大的试错空间。

四、快速增长见识积累人脉。人与人之间最大的差距，就是见识、眼界、平台的差距，说白了就是信息差，别人知道的你不知道。体制内独特的平台，决定了你可以见识到很多人、物、事，了解很多诸如人性、规律、政策等等，有些东西是学不来的，必须去经历。在体制内，你可以通过平台的优势，见识到很多，学习到很多，你的知识、眼界、视野、理解力、判断力等都可以快速提升。此外，你还可以快速积累人脉，让自己的道路越走越宽。

五、有机会实现阶层跨越。在如今的和平年代，实现阶层跨越，可以说是难如登天。除非你像马云、刘强东一样，抓住了时代的机遇，加上自己的努力，你才有可能实现阶层跨越。但是在体制内，还是有一定可能的，至少比在社会上打拼机会要大很多。比如，你娶了某位领导或者达官贵人的女儿为妻，或者你深得某位大领导的认可和器重，或者工作中遇到贵人了，你都有机会实现人生的转变，甚至阶层的跨越。

以上就是我认为“穷人家的孩子”更适合进入体制内的原因。当然，如果你学历够高、能力够强，通过自己的努力很快实现财富自由，那是另外一回事了。