安徽2024年养老金计发基数公布,10月退休的企业人员能补多少钱?

教书老匠 2024-12-18 15:28:46

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日前,教书匠解读了一张安徽行业企业退休职工的“基本养老金计发表”。因当时安徽尚未公布2024年的养老金计发基数,所以表中采用了2023年安徽的养老金计发基数(上年月平均工资)7688元/月。最后核定出来的月发基本养老金为6898.60元,其中基础养老金3711.78元,过渡性养老金1254.24元。

在广大退休人员的翘首期盼中,安徽于2024年12月11日公布了2024年的退休人员基本养老金计发基数7842元/月。比2023年增加了7842-7688=154元,同比增长了约2%。

那么,在2024年退休人员基本养老金计发基数公布以后,这位安徽行业企业职工的养老金能增加多少呢?

一、按2024年退休人员基本养老金计发基数重新核定基本养老金

1.基础养老金

=(退休当年‬本省‬退休‬人员基本‬养老金计发基数‬+本人指数化月平均缴费工资)÷2×合计‬缴费年限×1%

=(退休‬当年‬本省‬退休人员‬基本养老金‬计发基数‬+退休当年‬本省‬退休‬人员基本养老金‬计发基数‬×‬本人平均缴费工资指数)÷2×(合计‬缴费‬月数‬÷12)×1%

=(7842+7842×1.3494)÷2×(493÷2)×1%

=3786.13(元)

注‬:

(1)本人指数化月平均缴费工资的指数为:本人各年度月平均缴费基数(1991—1995年为标准工资加统标补贴),与各相应年度全省在岗职工月平均工资(1991—1995年为标准工资加统标补贴)比值的算术平均值。

(2)计算累计缴费年限时,结果保留1位小数。

2.个人账户养老金

=本人退休时个人账户总金额额÷计发月数

=‬268627.94÷139

=1279.36(元)

注‬:计发月数按国发[2005]38号文件规定执行,常见‬的计发月数‬~60岁‬退休‬139个‬月‬,55岁‬退休‬170个‬月‬,50岁退休‬195个‬月‬。

3.过渡性养老金

=本人指数化月平均缴费工资×1.3%×视同缴费年限

=退休当年本省退休人员基本养老金计发基数×本人平均缴费工资指数×1.3%×(视同缴费月数÷12)

=7842×1.3494×0.013×(111÷12)

=1279.36(元)

注:计算视同缴费年限时,结果保留一位小数。

4.重新核定后的月应发基本养老金

=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

=3786.13+1279.36+1932.58

=6998.07(元)

二、基本养老金增加额及补发额

1.重新核算后,该退休人员的月应发基本养老金增加额

=按2024年基本养老金计发基数核定为基本养老金−按2023年基本养老金计发基数核定的基本养老金

=6998.07-6898.59

=99.48(元)

2.重新核算后,该退休人员将补发2024年11月和12月共两个月的基本养老金差额

=99.48×2

=198.95(元)

三、结语

1、安徽公布2024年退休人员基本养老金计发基数后,将很快对之前按2023年计发基数预核定出来的基本养老金进行重新核算,多退少补。

2本文中退休人员重新核算后,月应发基本养老金增加了99.48元,将近100元。还将收到2024年11月和12月两个月的基本养老金补发额198.95元。从2025年1月起,其基本养老金按重新核定后的每月6988.07元发放。

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