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一位网友提问：“1965年6月生人，1982年技工学校毕业留校，1985年读电大，1988年电大毕业，1988年6月二级实习指导老师，2000年一级实习指导老师，2006年12月高级实习指导教师（评聘分开），2007年12月20日聘任高级实习指导教师，目前按照薪级工资对应的薪级是42级，按照第一学历中专毕业、技校毕业、高中毕业的薪级工资计算办法，工龄2024-1982=42年加2级为44级薪级 ，那么单位给我确定的薪级就少了两级，我这样理解对吗？”
先说我的答案——目前单位为你确定的42级薪级是完全正确的。原因请看我下面的详细解读。
一、普及一下有关技工学校教师职称的知识技工学校现在多称为技工院校，包括技师学院、高级技工学校和技工学校。公办技工院校属于事业单位，教师职称分为理论课教师和实习指导教师两个系列。
1.理论课教师
(1)助理讲师～初级，专技十二级、专技十一级；
(2)讲师～中级，包括专技十级、专技九级、专技八级；
(3)高级讲师～副高级，包括专技七级、专技六级、专技五级；
(4)正高级讲师～正高级，包括专技四级、专技三级、专技二级……。
2.实习指导教师
(1)三级实习指导教师～初级—员级，专技十三级；
(2)二级实习指导教师～初级—助理级，包括专技十二级、专技十一级；
(3)一级实习指导教师～中级，包括专技十级、专技九级、专技八级；
(4)高级实习指导教师～副高级，包括专技七级、专技六级、专技五级；
(5)正高级实习指导教师～正高级，包括专技四级、专技三级、专技二级……
二、事业单位专业技术人员薪级的确定办法分两类人群，采用不同的确定办法。
第一类为2006年6月30日之前参加工作人员，薪级=2006年的套改薪级+2006年后的增加薪级；
套改薪级在“事业单位专业技术人员薪级工资套改表”上查得。
第二类为2006年7月1日及之后参加工作人员，薪级=定级薪级+定级之后的增加薪级。
对于新参加工作的事业专业技术人员，见习期结束转正后的定级薪级标准如下表所示：
不论是哪类人群，定级以后只要每年的年度考核等次达到合格及以上，次年都会增加一级薪级。
三、你目前(2024年)的薪级(一)2006年的套改薪级
1.套改年限
=2006-参工年度+1+n
=2006-1982+1+0
=25(年)
说明：n为不计入工龄的学龄(学习年限)，高中、中专、技校n=0；大专n=2;本科n=4……
2.任职年限
(1)二级实习指导教师(初级～专技十二级)任职年限
=2006-专技十二级任职年度+1
=2006-1988+1
=19(年)
(2)一级实习指导教师(中级～专技十级)任职年限
=2006-专技十级任职年度+1
=2006-2000+1
=7(年)
3.套改薪级
(1)按二级实习指导教师（专技十二级）套改
以专技十二级任职年限11年以上为横坐标，以套改年限25-26年为纵坐标，在“事业单位专业技术人员薪级工资套改表”上，查得，套改薪级为23级。
(2)按一级实习指导教师(专技十级)套改
以专技十级任职年限7-8年为横坐标，以套改年限25-26年为纵坐标，在“事业单位专业技术人员薪级工资套改表”上查得，套改薪级为24级。
(3)确定套改薪级
本着就高不就低的原则，最后确定套改薪级为24级。
(二)2007年～2024年间的增加薪级
如果该网友在2006年至2023年历年考核中均为合格及以上等次，则其2007年～2024年间的增加薪级
=2024-2006
=18(级)
(三)2024年的薪级
=2006年的套改薪级+2007年～2024年间的增加薪级
=24+18
=42级。
三、结论1.因为你是2006年工改之前参加工作的，薪级由套改薪级和之后历年的增加薪级组成。根据你提供的信息可以断定，你目前的薪级是42级无误。
退一步说，即使按照工改后的薪级确定办法，你目前的薪级也不是44级。理由是～新参加工作的事业单位人员见习期满后才能给予定级。
2.据我了解，上世纪八十年代初期的技校毕业生留校任教的大有人在。这部分人好多都是“大学漏”，具有很大的学习能力和工作潜力。能从众多技校生中脱颖而出，又从二级实习指导教师过关斩将走到高级实习指导教师殊为不易，为你点赞！
