身在职场，谁不想一路顺遂、混得风生水起呢?但职场就像一片暗藏玄机的江-湖，想要站稳脚跟、脱颖而出，得懂点门道。记住这4点，助你在职场一路开挂。
不随便和同事翻脸
同事，是我们每天相处时间很长的工作伙伴，低头不见抬头见。随便和同事翻脸，就如同亲手给自己制造麻烦。
职场上的观点分歧、利益冲突在所难免，可一旦冲动翻脸，矛盾就会升级，工作氛围变得剑拔弩张。
设想一下，你和同事在讨论方案时，各执己见，互不相让，一气之下吵得面红耳赤，之后再合作时，尴尬的氛围会让工作推进困难重重，还可能影响整个团队的效率。
理智的做法是，即便意见不合，也要心平气和地沟通，尊重彼此的想法，求同存异。因为说不定哪天，你还需要这位同事帮忙，良好的关系能让职场之路更顺畅。
不同情心泛滥
在职场，同情心要有，但不能泛滥。我们要明白，职场是讲规则、讲效率的地方。
有的同事工作失误，你若一味同情，帮他隐瞒、收拾烂摊子，看似在帮忙，实则是在害他，也损害了团队的利益。
比如，同事因为偷懒导致项目进度滞后，你出于同情帮他完成剩余任务，他可能意识不到自己的错误，下次还会故技重施。
正确的做法是，在适当的时候给予建议和鼓励，引导他正视问题，自己解决困难。这样既维护了职场规则，也能帮助同事成长。
给足领导面子
领导，在团队中扮演着关键角色，他们肩负着团队的目标和责任。给足领导面子，并非是溜须拍马，而是一种职场智慧。
公开场合，不要贸然反驳领导的观点，即便有不同看法，也应选择合适的时机私下沟通。
举个例子，会议上领导提出一个方案，你当场指出一堆问题，让领导下不来台。这不仅会让领导对你产生不满，还会让其他同事觉得你不懂分寸。
相反，如果你先肯定领导的思路，再委婉提出补充建议，领导会更愿意接受，也会对你的高情-商和职业素养另眼相看。尊重领导，就是为自己赢得更多机会。
凡事给自己留条后路
职场充满变数，谁也无法预知明天会发生什么。凡事留有余地，是给自己的一份保障。
工作中，不要把话说太满，把事做绝。答应任务时，别拍着胸脯保证没问题，要充分考虑可能出现的意外情况。
比如，领导安排你一周内完成一个项目，你可以说：“我会全力以赴，正常情况下一周能完成，但如果遇到一些不可控因素，可能会稍有延迟，我会及时向您汇报进度。”
这样既表达了你的决心，又给自己留了缓冲空间。和同事相处也是如此，即便发生矛盾，也不要把关系闹僵，说不定日后还有合作的机会。
职场之路漫漫，牢记这4点，能让你少走弯路。不随便和同事翻脸，维护良好人际关系;不同情心泛滥，坚守职场规则;
给足领导面子，展现职业素养;凡事给自己留条后路，从容应对职场变化。愿每一位职场人都能凭借这些智慧，在职场这片天地里闯出属于自己的辉煌，收获成功与成长。
