作为上班一族最低工资标准，其实对于我们少部分的人群，是具有息息相关密不可分的联系。虽然说我们绝大多数人，所领到的工资，可能会远高于最低工资标准指导线，但同时需要说明的是，最低工资标准它是分为两种，一种是最低月工资待遇水平，另外一种是最低小时工资水平，所以这两种对于很多人群来讲，都有很大的一个影响，那么我们就来看看，究竟对哪些人群有影响。

第1类人群，低于所在地区月最低工资的人

有很多人，他可能是从事一些，公益性的岗位，或者说是基层岗位，那么这一类人群有一个普遍的特征，就是所领到的工资待遇水平也确实不是很高，而且有些人在领到了自己的工资以后，还要扣除五险一金，尤其是三险一金，个人所需要承担的费用和水平，那么对于这部分人群来说，一旦最低工资标准提高以后他们所获得的收入待遇水平是会有一个增加的，因为最低工资它是具备一定的法定意义，所以说提高以后，作为用工单位来讲也不得低于这一水平线。

第2类人群，经常加班的人

为什么说经常加班的人，对于最低工资标准的提高也会有一定的好处呢？这是因为经常加班的人，他的加班工资的计算，是要考虑小时工资的计算标准，也就是说你所在地区的小时工资，比如说在调整之前每小时15元，那么调整以后如果每小时16元对应的加班工资也就会有所提高，所以对于这部分人群，它的影响也是非常大的。

从2024年10月起，全国有部分地区，陆续开始调整最低工资标准指导线，其中吉林省就从10月份开始来进行调整。吉林省的一类地区调整到2120元，小时最低工资调整到每一个小时21元。吉林省的二类地区，调整到1920元小时，工资调整到19.5元每小时。三类地区调整到1780元，小时最低工资标准调整到，18元每小时。这对于吉林省地区的在职人员来说，尤其是基层工作者和加班的人群来说，都会带来一个实实在在的福利。

除了我们吉林省，最低工资标准指导线从10月起开始来进行调整以外，那么还有一个省份就是云南省，云南省的最低工资标准，一类地区，月最低工资标准从1990元提高到2070元，小时最低工资标准从19元提高到20元；二类地区，月最低工资标准从1840元提高到1920元，小时最低工资标准从18元提高到19元；三类地区，月最低工资标准从1690元提高到1770元，小时最低工资标准从17元提高到18元。很显然云南省的标准提高也是非常的明显，对于我们云南省的在职人员来说，也是有很大的一个好处。

需要注意的是，最低工资标准指导性的调整，它并不是每年都进行，它跟养老金的调整是不一样的，一般情况下最低工资标准指导性的调整，大约的周期在每2~3天左右来进行调整，如果说你所在地区三年之内还没有进行调整，那么很有可能。今年就会迎来调整，总而言之每一个地区的调整它是分省份来进行的，有些地区可能周期会短一些，有些地区周期会长一些。

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