90后已经已经是现在职场上的主要新生力量了，职场的年轻化也是愈发明显，工作岗位上看到几个95后都已经不是什么新鲜的事情了。这一届90后的职场就业观可真是让现在的很多老板们摸不着头脑，高薪诱惑不了他们，他们跟你讲公司有没有下午茶和健身房，画大饼鸡汤他们不爱听，比较喜欢直接跟你谈钱，人际交往社交不重视，只看价值贡献，一方面感叹这些年轻人奇葩价值观的同时，老板们也在反思，怎样才能抓住年轻人的心，毕竟新人代替旧人这是在所难免的。都说年轻人走上社会的第一道坎就是找工作，但是似乎现在的90后，找不到工作也不着急的样子，难道是家里有矿吗？
虽然每一年的就业形势都很严峻，企业的需求大，但是观望的求职者也越来越多，在求职找工作的浪潮中，越来越多的年轻人出现一种慢就业的现象，慢就业其实并不意味着自己不就业，而是对市场分析和观察一段时间，看看自己适合哪些领域的岗位，适合往哪个方向发展，而不是仅仅是为了满足和解决走上社会，自力更生的经济问题而去选择一份工作，前者是有方向性的选择，后者是单纯是为了有收入能养活自己。有的人说，慢就业其实就是对就业和现实的一种逃避，有能力家里有矿的人有足够的时间去考察和慢就业，但是对于家庭条件不好的人来说，慢就业简直就是一种歧视，为了生存的就业就一定是不好的选择吗？我看未必。
当然，这样的说法也并不是不无道理，其实之所以会出现这样的现象，还是从学生到职场的阶段过渡不适应造成的，对自己也没有清晰的认知和了解，等到要靠自己的双手养活自己的时候，不知道自己的一技之长在哪里，其实这是一种很正常的现象，从另外一个角度来讲，慢就业现象的出现，不仅给了自己更多的时间去了解就业市场，了解用人单位和招聘单位的需求是什么，了解行业对于人才的要求和标准是什么，更多的情况下给了要踏上职场的新人一个去认清自己的一个过渡时间，我们家都说第一份工作的选择很重要，也正是因为他的重要性，慢就业现象的出现，也正体现了对于刚刚走上职场找工作的人来说，他们并不像过多的因为生存的压力仅仅去选择能支付自己柴米油盐钱的工作，当然这其中也不乏两者兼得的，但是对于大多数年轻人来说，这样的过渡期也有利于自己对自己更好的负责。
走上工作岗位终究是逃不掉的一条路，除了创业就是上班，而上班是多数人的选择。一些90后甚至觉得，如果在刚开始的阶段，就选择将就自己的工作，那么未来的生活也必定是将就的，因为生活很大程度上是建立在自己的工作之上的，迫于家庭，社会，和内心的焦虑，很多人总是以为只要有一份工作就能让自己安心，至少相对于宅在家的肥宅来说已经很好了，其实这样的想法是一种认知上的缺陷，很多人都以为只要自己工作上班了，就意味着自己已经在努力了，但是真正是努力还是假装努力自己比谁都清楚。不就业不意味着停止努力，有工作了更不意味着你的未来会更好，选择第一步很重要。虽然很大程度上，这不能在你未来的职业道路上起到决定性的作用，但是能起到方向性的导向作用。
