过年这两天其实挺焦虑的，今年没赚到什么钱，也就公司年底发了1万块的年终奖，行业不景气是确实存在的，眼看着公司的年终奖从好几万变成今年的1万，明年年终奖还有没有没人知道，本身工资就不高，就靠年底的年终奖了。
三四线的小城市工资真的没那么高，基本都是徘徊在月薪四五千，月薪5000其实已经算是不错了，而且大多数都是服务行业和销售性质的工作。工资再往上基本就是3-5年的工作经验，35岁以下，勉强能到70000块，月薪过万的工作真的少得可怜。
简历投了上百次，基本没有面试邀请，刚毕业的年轻人没有经验，顶天就是5000的工资，要是学历是硕士和博士还好一点，本科和大专就在5000块左右，而且很多都是销售的工作，虽然很多招聘的时候都说月薪过万，基本都是底薪+提成的方式，提成要到七八千才能月薪过万，纯纯的卖得多赚得多。
想要找一份正常的月薪7000双休的工作，好像除了公务员、事业编这种单位，真的找不到了，现在才明白为什么年轻人都喜欢往大城市跑，至少选择机会很多，年轻人拥有更多的可能性，收入能有更多的可能性。
选择回老家待在小城市找工作的结果就是：
80%都是销售类的工作，月薪5000就是大家的工资水平，有经验有能力要求的月薪高高的人家看不上你，眼高手低就是这么来的，工资低的不愿意干，觉得没前途，工资高的你又够不上，大家都觉得月薪1万不怎么样，其实在小城市真的已经是收入天花板了，已经是收入金字塔的顶端了。
可能也是大家看惯了高收入的生活，觉得月薪1万只是正常水平，并没有什么，也可能是我们自己能力不足，赚不到那么多的钱，但是确实已经超越了90%的人了。
对于一个学历普通，家庭普通，背景普通的年轻人来说，能在3年内实现月薪过万其实已经相当不错了，为什么大家都争着抢着去考公务员，求稳定的同时，公务员小城市工作的天花板，社会地位高，认可度高。
三四线小城，从月薪5000到月薪过万，真的需要很漫长很漫长的时间，能力是基础，但是升职加薪就不是由你说了算的，往往越小的城市，讲关系的现象就会越严重，因为本身地方就很小，掌握资源和人脉就等于掌握了很多很多，至少在这个城市，你是一定能混得不错的，所以很多时候，哪怕你有能力，可能最终升职加薪的那个人，是和领导走得近，能写PPT会做汇报的那个人。
小城市职业生涯的发展，很多情况下需要靠人脉和资源往上走，这也是为什么很多年轻人愿意往大城市跑的原因，更透明，不需要去处理复杂的人际关系和人情社会，能者上庸者下，大家都凭实力讲话。
就算每月1万，一年也才12万，再加上年终奖撑死也就15万，大家都不会觉得收入很高，但是在三四线小城，也并不会让你过得很差，富不了也穷不了的状态，而且已经是打工人的收入天花板了，再往上这个城市几乎很难找到这样工资的工作了，如果自己还有野心，想要继续往上走就得往大城市跑，对于成家的人来说就必然要面临在外地工作无法照顾家里的选择。
所以很多时候，我们在面临回老家还是继续留在大城市打拼选择的时候，选择回老家是选择妥协和知足，要继续在大城市熬一熬，是因为不甘心还有野心，没有绝对正确的选择，基于当下环境和情况做出的选择，就是最好的选择。
如果让你选，小城市的月薪1万你会满足吗？
