企业社工领域
砥砺前行
佛山市博睿社会工作服务中心
前言
佛山市博睿社会工作服务中心自2012年起承接开始承接企业社会服务。2024年8月1日，在原有瀚天科技城职工家服务中心、昭信金谷湾智创职工家服务中心运营基础下，与桂城街道东二社区职工家服务中心合并为“桂城街道职工·家”。
2024年经济环境的变化令企业职工在社会交往、自我发展、权益保障、社会参与等方面需求发生转变，企业服务领域社工对此构建“一核心，三维度，双支持，N品牌”服务模式：以党建引领为核心，助推职工思想政治引领；以工会为及主导，围绕职工身心素质、支持融合、联结参与三个服务维度，回应职工群体全方位服务需求；维护、保障职工权益并搭建职工外部支持系统，构建良性产业环境；打造项目服务品牌，营造一中心一特色，深化项目成效。最终推动企业职工融入生活社区、工作社区，为桂城街道高质量发展留住优秀人才。
瀚天科技城职工家服务中心
在服务上，瀚天科技城职工家服务中心社工重点关注职工自我探索及社会交往需求，在2024年间持续创新并推广“HAO玩周末”青年尝鲜服务、“人生Plan B”自我探索服务、“相愈瀚天”心理成长服务等，通过微醺酒会、街头实验、黄昏音乐会等新潮活动形式帮助青年职工发现自我，推动青年职工成长。
昭信金谷湾智创职工家服务中心更为关注党对企业、对职工的信念指引，以党建为引领，发挥园区劳模资源优势，于2024年间开展社区劳模故事会、党建主题职工子女夏令营、电影品鉴会等服务，并培育园区职工反诈志愿服务队，为企业职工注入红色精神力量，营造积极向上的社区人文氛围。
东二社区职工家服务中心
对比产业园区，东二社区内女性职工占比更重，职工以家庭为单位居住于社区内。为此，东二社区职工家关注女性职工及其家庭成员在权益保障方面需求，发挥现有党员志愿者队伍、美食社团等多元力量，提供女性职工职场提升课程、妇儿政策流动倡导服务、社区儿童安全环境议事桌等服务，提高辖区女性职工整体素质和生活品质，增进职工在社区生活的获得感、幸福感。
