粗略统计了一下，我们单位副处以上级别领导竟然超过一半离过婚，跟一个局机关的同事聊天，他们单位情况也差不多，还有三婚的。
体制内领导为什么离婚率相对同单位科员高出这么多，无外乎以下几点。
1.工作忙，难顾家
很多领导都是拼命三郎类型的，对工作极为认真，恨不得吃住都在单位，把工作看得重于一切，对于家庭缺乏关心，夫妻之间缺乏互动。久而久之，夫妻之间难免产生裂痕
2.领导性格强势，有利于工作不利于家庭
能走上领导岗位的人，多是性子急，脾气大，比较强势的人，这种性格在工作中能够震慑下属，推动工作，但是在家庭生活中，这种性格容易产生矛盾，不利于家庭团结。
3.面对诱惑，难以自持
能走到领导岗位的人，自身都比较优秀，容易吸引异性目光，尤其是一些年轻有为的青年才俊，很多女生为之倾倒，面对这种诱惑，一些意志不坚定的领导容易步入歧途，做出破坏婚姻稳定的事情，导致家庭破裂。
虽然体制内领导离婚率高，但是只要自己愿意，都能在短时间内再婚，有的甚至能找到年轻十几岁的另一半。
