本文已授权头条平台自动维权
日前解读了一张不完整的北京市事业单位退休人员养老保险核定表↓，不少朋友直呼不过瘾。
那好，今天教书匠就为大家带来了一张基本完整的北京市《事业单位退休人员养老保险核定表》↓，让我们共同来解析一下吧！
阅读提示～
本文难点:老办法计发中的过渡期内职务升降待遇差(H)计算，特别是升降待遇差计算用到的那个累计工资增长率数据1.045的由来。
一、基本信息1.概况
北京市女教师，1962年7月出生，1981年8月参加工作，2017年7月(55岁)退休。2014年9月专技六级，2016年8月至退休时专技五级，薪级38级。
2.缴费年限
(1)视同缴费年限
=[(2014-1981)*12+9-8+1]/12=33.1667(年)，即33年2月(表中显示33.02)。
(2)实际缴费年限
=[(2017-2014)*12+7-10+1]/12=2.8333(年)，即2年10月(表中显示2.10)。
(3)全部缴费年限
=视同缴费年限+实际缴费年限=33.1667+2.8333=36(年)，即36年0月(表中显示36.00)
3.缴费指数
(1)视同缴费指数
2.0095
(2)实际平均缴费指数
1.3040
(3)平均缴费工资指数
1.9540
计算方法:
平均缴费工资指数=(视同缴费指数*视同缴费年限+实际平均缴费指数*实际缴费年限)/全部缴费年限=(2.0095*33.1667+1.3040*2.8333)/36=1.9540
4.个人账户存储额
26913.86元
5.职业年金存储的
36169.44元
6.上年(2016)职工平均工资
92477.00(元/年)，亦即7706元/月。
7.老办法相关参数
(1)基本工资(A)
1)岗位工资
2014年9月1040(专技六级)
2016年8月至退休1180(专技五级)
2)薪级工资
984(38级薪级)
3)教护基本工资提高10%计入部分
203.00
计算方法:
提高10%记入部分=(2014年9月岗位工资+薪级工资)*0.1=(1040+984)*0.1=202.40=203.00(见角进元)
(2)计发比例(M)
90%
工作年限超过35年。
(3)退休补贴(B)
1)职务补贴
3730.00
2)年龄补贴
100.00
3)工作年龄补贴
200.00
4)教龄津贴
10.00
5)洗理费
26.00
6)书报费
27.00
(4)2015年3号文件增加的退休费
460.00
(5)退休上年度累计工资增长率
1.1077
计算方法:
(1+2015年工资增长率)(1+2016年工资增长率)=(1+0.0600)(1+0.045)=1.0600*1.0450=1.1077
(6)过渡期职务升降年份(2016)至退休前一年度(2016)期间工资增长率连乘积
(1+2016年工资增长率)=(1+0.045)=1.045
二、老办法计发
1.2014年9月封定信息老办法合计(Q)
=(A*M+B+C)*退休上年累计工资增长率
=((1040.00+984.00+203.00)*0.9+3730.00+100.00+200.00+10.00+26.00+27.00+460)*1.1077
=7263.52
2.过渡期内职务升降待遇差(H)
该女教师过渡期内于2016年8月由专技五级升为专技六级，岗位工资增加了1180.00-1040.00=140.00元。其他待遇未发生改变，故其待遇升降差为140.00*0.9*1.045=131.67。
3.退休时老办法合计
=Q+H
=7263.52+131.67
=7395.19
=7396(见角进元)
三、新办法计发
1.基础养老金
(1)计发基数=上年职工平均工资*(1+平均缴费指数)/2=7706*(1+1.9540)/2=11382.38
(2)计发比例=累计缴费年限*1%=36.00%
(3)基础养老金=计发基数*计发比例=11382.38*0.3600=4097.66(元/月)
2.个人账户养老金
个人账户存储的÷计发月数=26913.82/170=158.32(元/月)
3.过渡性养老金
(1)计发基数=上年职工平均工资*视同缴费指数=7706*2.0095=15486.05(元/月)
(2)计发比例=视同缴费年限*过渡系数=33.1667*1.0%=33.1667%
(3)过渡性养老金=计发基数*计发比例=15486*33.1667%=5136.71(元/月)
4.职业年金
职业年金存储额/计发月数=36169.44/170=230.41(元/月)
5.新办法合计
基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金=4097.66+158.32+5136.71+230.41
=9622.60(元/月)
四、核定养老金新老待遇计发办法比对结果～新办法限高。
过渡期比例:30%(2017年退休，老办法基础上增加新老待遇差的30%)
月发养老金=老办法待遇+(新办法待遇−老办法待遇)*30%
=7396.00+(9622.60-7396.00)*0.3
=8063.98(元)
其中:
1.统筹支付金额(月发基本养老金)为8063.98-230.41=7833.57(元)；
2.职业年金月领取额230.41元。
