内审经验——做内审的人,就得是闷骚型的

内审师修行与实战 2024-11-30 18:13:38
内审经验——做内审的人,就得是闷骚型的

ID:内审师修行与实战

1.闷骚是啥?看起来像闷葫芦,半天崩不出一个屁来,做事一板一眼,毫无情趣,就算冷峻另类的“酷”,时间长了,其实也是无聊!

这是大多数审计人员留给他人的印象,做事不讲情面,向他们解释再多,审计也不理解你!

剖开审计的外在特征,里面最应该有的是一颗骚动的心(敏感的情绪感知与发散思维)!需要有充足的内心戏,需要肚子装着多个心眼!

为啥非得闷骚呢?

想明骚,想长袖善舞,想着当明星员工,那就很麻烦,袖子长了总会被人抓到把柄,不知不觉中就被人整了!

如果你里面不骚,就算自己不把自己给无聊死,也会被那些戏精附体的各色玩家给玩死!

其实,闷骚也可以换成更为褒义的描述:内秀,外拙而内秀!

2.别人讨厌的审计人员,自然是表面刻板的你!

内审的刻板和无趣,确实不讨人喜欢!

但是,没有规矩,不成方圆。

企业需要规矩,审计也需要规矩,企业不一板一眼儿地做事,企业就长久不了,审计不能一板一眼,一样难长久!

审计人员又大多脱胎于财务,财务本就是一套严谨刻板的管理监督体系,财务账、资金流,每一处都应该谨慎小心地处理。审计就很像财务数据,看似枯燥无趣,但是,它的内涵是很大的,每一点的财务处理、每一笔资金流水、第一个业务变化,都反映着企业的运营状态。能够从这些枯燥的数据中找到企业经营决策、日常管理、企业潜力、战略变化、以及人际关系与企业文化,等等。

我们审计财务,看完整性、合规性、可靠性,就需要一板一眼地来。

你不刻板,你太有人情味,怎么能查出问题?怎么能剖根问底?怎么能追着人不放?怎么找出深层次问题与建议?

至于别人讨厌你的枯燥刻板,那又如何?

Who care?

3.为啥还要骚呢?

制度流程、组织权责、合规监督、形式与官僚,哪一项不是无聊至极?

现场盘点、凭证查验、抽样审计、穿行测试、面谈,哪一项不得中规中矩?

如果你真被这些固化的东西同化了,你也就变成了一台机器,只会按程序运转,几乎职场生涯也就到顶了!

但闷骚,能帮我们解决“变成机器”的麻烦!

它让我们始终保持一颗骚动的心,让枯燥沉闷的东西变得有趣,让重复简单的业务变得富含故事,让高高在上的权威大佬变得无厘头,让墨守成规的陈旧事物变得像一个个露出地洞的地鼠脑袋,等着你去砸着玩!

审计操作也应如此:枯燥的审计技能,就是十八般武艺,必须能信手拈来才能出成绩:会玩花活儿,也会玩大力出奇迹!

这些都是建立在你会“骚”的前提下,有一颗灵动的眼光和头脑,会因地制宜。

如果你不骚,只会照本宣科,那连最基础的东西都玩不转,也就无法将眼光和思想从那些千篇一律的规范与重复中跳出来!

就很难创出新方法、玩出新花样、找出新问题。

俗称:不会创新!4.为人也需要闷骚或许很多人认为,审计只要足够认真、冷静、条理清晰就行,不需要你有太多内心戏。其实不然!你得看看:你天天打交道的都是些什么人?除了那些基层牛马之外,有几个良善之辈?哪一个不是天天戏精附体,演宫斗剧的玩心眼高手?

你不骚,怎么能看懂他们演得是什么戏?

你不能从中找到乐趣,最多也只是无聊而已,最怕的是你一不小心被那些戏精们卷入戏中,浑身碎骨也不明白咋回事儿,那才叫可怜!

结语

闷骚,不是为人要轻佻风流,不是在男女关系上的有多骚气,也不是故事欺骗式的自私自利,更不是为了城府而城府。

而是要拥有一片富饶的心海宇宙,要拥有深不见底的底蕴涵养,拥有乐观逍遥的生活态度!

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