社保已经缴满了15年，我能不能坐等退休？这个话题冲上了热搜。

按照《社保法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

也就是说到了男性60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁的法定退休年龄，你的养老保险只要缴满了15年，就可以按月领取养老金。

但是人社部也回应了，15年只是最低缴费年限。如果你是在职职工，即便是缴满了15年，企业也得继续帮你交社保，否则就是违法，要补缴，而且要加收滞纳金。

如果是灵活就业人员，那确实可以缴满15年，坐等退休，因为他们没有固定的工作单位，缴纳养老保险的钱都是自己出的。但是官方也说了，建议不要断缴，毕竟“多缴多得、长缴多得”。

其实早在1997年，我国正式建立企业职工基本养老保险制度开始，就明确了职工个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。

为什么这个话题现在会冲上热搜呢？原因应该和当下的就业环境有关。每年上千万的大学毕业生，青年失业率高，职场内卷，让很多人对未来充满了担忧，期待着尽快交满15年，然后就放心了，至少退休了有养老金可以领，先不管多少。

不过，养老保险15年的最低缴费年限只是现在的规定，未来就不一定了。众所周知，我国出生人口持续下降，老年人口却持续增长。现在是2.5个劳动力养1个老人，到2050年，就可能变成1个劳动力需要养1个老人。

你能想象1个劳动力养1个老人是什么概念吗？就以现在为例，职工月均养老金是3000元左右，如果你的月薪是1万元，那你的社保支出就要3000元。而你的父母养老金不够用，还得给钱，还得养孩子，还有生活开销，房贷和车贷，根本就负担不起。

负担养不起怎么办？人口专家梁建章说了，要么七八十岁退休，要么养老金减半。养老金减半肯定行不通的，这样大家都不愿意交了，社保就持续不下去了。所以，只能是延迟退休，这也是全球大多数国家的做法。

延迟退休基本上是板上钉钉的事情，官方的口径是“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。”只不过具体会怎么延迟，什么时候开始延迟，都还没公布，但预计也快了。

今年2月，有媒体报道，根据《中国养老金发展报告2023》测算，延迟退休政策出台在即，65岁可能是调整后的最终结果，也就是说最终可能要延迟到65岁才能退休。

退休年龄延迟了，那最低缴费年限还是15年吗？这个可能也会跟着变，早在2021年，人社部印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，其中明确提出稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

这意味着在延迟退休的同时，最低缴费年限也要跟着提高。据了解，最开始定15年，是因为处于城镇化初期，很多劳动者就业时间不长，但现在很多人实际缴费年限远超过15年。

中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文认为最低基本养老金缴纳年限应在15年的基础上再提高10至15年为宜。他说即使是30岁开始工作，交15年也才45岁，还有很长的时间可以继续缴纳。

怎么说呢？国家发的养老金真的只是保基本生活，要不然干嘛大力推个人养老金。对于大多数人来说，养老要早点规划，而且多做几手准备才行。