前两天,碧桂园发布了公告:集团执行董事苏柏垣因工作调动辞任,独立非执行董事杜友国到龄退休也辞任。而且两人都是好聚好散的,跟集团董事会并没有意见相左。
这是今年三月份以来,杨惠妍第二次对董事会进行精简,今年三月的时候碧桂园已经更换了三个独立非执行董事。这两次动作的背后,目的都是精简董事会,引入新人以及专业人士的意见。
在杨国强退休之前,碧桂园的董事会还有13人,到了现在只有9人了。而且此次离开的两个董事,碧桂园没有公布新的后补董事,说明以后碧桂园的董事会人数就这样了,或者会进一步精简。
这次辞任的执行董事,苏柏垣的动向可谓最为引人关注,因为他是碧桂园非常资深的员工了。苏柏垣早在2005年就加入碧桂园,现在已经累计在碧桂园干了快二十年了,最早负责碧桂园的项目拓展,后来碧桂园拓展海外项目,苏柏垣也是充当了先锋。
碧桂园最为知名的马来西亚城市森林项目,就是苏柏垣主要负责拓展的,然后曾经担任海外事业部的总裁。不过,后来碧桂园海外地产项目遭遇重挫,海外事业部也几乎整体裁员,苏柏垣回到国内负责其他业务。
在2020年的时候,苏柏垣的年薪就高达400万,而且还有约1300万的奖金。累计这些年苏柏垣在碧桂园的工作,保守估计挣了5-8个亿是绝对有的。这次碧桂园发的公告,声称苏柏垣只是辞去了集团的执行董事,其他在公司的职务不变,这类老臣在碧桂园暂时是很稳固的。
而且,现在碧桂园的保交付任务很重,这些元老级的高管,估计也是走不掉的,任务都还没完成。最好的办法,就是慢慢辞掉部分职务,然后逐步隐退。
关于碧桂园交付的问题,有部分房子只能说交付了,至于其他的细节问题,简直是不敢细看。比如,近期闹得比较多的兰州碧桂园二期项目,交付以后出现外墙脱落,道路塌陷等严重问题。而且现在项目的配套没完成,天冷了,业主发现不能供暖,现在大家的意见很大。类似的这样的项目还很多,我们经常都能看到,大家如果有类似遭遇,可以评论区补充。
话说,除了精简董事会以外,碧桂园近期还在大规模精简员工,近期又有大量在职员工反馈,碧桂园在大规模裁员了。这个秋天,又有很多人要离开碧司了,不管有没有钱。