朋友们元旦快乐，2024年12月6日辽宁省人力资源和社会保障厅公开信息中公布了2024年基本养老金计发基数。今天小编就带大家详细了解一下，2024年辽宁省基本养老金计发基数到底是多少？各地区能差多少钱？
小编根据辽宁人社〔2024〕17号文件给大家，大致概括为两大项。全省企业职工和全省机关事业单位工作人员的计发基数。
其中企业职工：1）省内除了沈阳和大连，月计发基数都为7201元；2）沈阳作为省会，月计发基数为8266元；3）大连作为东北三省重要城市，月计发基数为8823元。
其中机关事业单位工作人员月计发基数也为7201元。
说到这有些人问小编，为什么沈阳和大连跟辽宁省其他地区基本养老金计发基数存在这么大差异呢？今天小编就第一种企业职工地区的不同，养老保险到底能有多大差异？
计首先我们需要知道，计发基数的高低跟什么有关呢？那必然是缴费基数和地区经济发展情况有关。经济发展的好，企业和职工缴费越多，基本养老金计发基数就越高。
辽宁省而言，沈阳作为省会，大连市作为沿海经济重要城市，他们经济发展水平较高，企业和职工缴费基数高，因此养老金计发基数自然高于省内其他城市。这也体现了养老金的原则，高交多得！这是非常合理的。
又有人想知道，不同的城市到底能有多大的差距呢？今天小编简单试算一下。我们以大连和鞍山企业职工为例不同地区养老金差距能有多大呢？假设这名企业退休员工缴费基数始终为1，工龄是42年，个人账户养老金余额为5万元。
首先我们要明确养老金的构成是由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金共同组成。其中具体计算公式小编在下方带入计算。
假设在大连退休，他的基础养老金就是月计发基数8823元×（1+系数1）÷2×缴费年限42年×1%=3705.66元。个人养老金账户金额为5万元，计发月份139个月，则个人账户养老金为50000÷139=359.7元若过渡性养老金为500元，那么该职工每月的养老金总额为3705.66+359.7+500=4565.36元 。
如果在鞍山退休他的基础养老金=月计发基数7201元×（1+系数1）÷2×缴费年限42年×1%=3024.42元。个人养老金账户金额为5万元，计发月份139个月，则个人账户养老金为50000÷139=359.7元。若过渡性养老金为500元，那么该职工每月的养老金总额为3024.42+359.7+500=3884.12元 。
4565.36-3884.12=681.24所以就能看出来差额竟然达到681元！
不同的城市由于养老金计发基数的不同，哪怕是同样的缴费基数，同样的工龄，同样的账户余额，竟然有681元的差距。对于那些退休人而言，681元的差距可并不小，这不仅仅是数字的差距，更是能够更好的保障退休体面的活着。所以这点能充分体现出咱们国家养老制度的公平性和可持续性。
小编经常看到大家留言问，我社保就交了5年，快退休了，还有必要继续交下去吗？因为现阶段咱们得城镇职工养老保险都是没法补缴的。小编的建议一定是，有条件一定要交！更要趁早交！如果有农村户口的朋友家里条件确实不好的，拿不出来钱继续交城镇职工养老保险也可以考虑新农保。
对于我们这些百姓而言，尤其是那些没退休的，还有即将退休的人员来说，及时缴纳社保，尽早缴纳社保，提前做好社保规划，合理安排养老保险的缴费基数和缴费年限，是提高自己退休后养老金的不二法则！
