狱警是公务员吗？狱警好不好？

狱警，也就是监狱警察，属于警察序列的一种，当然是公务员。狱警好不好，看怎么比较，跟谁比较？总体来说，既有优势，也有劣势。

狱警因为同属警察序列，所以和其他警察警种一样，占用政法专项编制，属于行政编制的类别，日常工作的地方就是在各类监狱里面。

一、监狱的相关情况。

在我国，绝大部分监狱都是由省监狱管理局垂直管理的，而省监狱管理局属于省司法厅直管的副厅级局级单位。

省直监狱一般都是正处级规格，领导层面会设监狱长、政委各一名，另设有副监狱长、副政委等若干副职领导。

省直监狱内设机构通常分为两类，一类是行政部门，比如办公室、财务管理科、劳动保障科、离退休管理科、纪委、监察科等等；另一类是监管部门，比如刑罚执行科、狱内侦查科、劳动改造科、狱政管理科，以及部分监区等。

除此之外，监狱中还设有心理矫治中心、监狱医院、工会等等。

二、监狱领导班子和狱警都是公务员，与一般单位公务员相比，优势明显。

1.狱警报考更易上岸。

作为警察序列，狱警招录和其他警察是一样的，在性别、视力、体能、心理等方面要求会严格一些，报名者自然不会有太多。同时，监狱工作有一定的特殊性，一般人群更愿意到公安、法院、检察院，很少有人愿意选择当狱警，自然就少了很多竞争对手。

所以，狱警在招录时，相比公务员的其他岗位，报考人员的总体分值都会偏低一些，自然上岸几率就会大一些。

2.狱警福利待遇稍高一些。

狱警是公务员，自然能够享受公务员的一切福利待遇，同时狱警又属于警察，会有警衔、警号，也会享受警察序列的各项待遇。

比如，应届本科生上岸狱警后转正，通常会授予三级警司警衔，津贴为每月660元；此外，狱警因为工作原因还会落实加班补贴、值岗津贴等等。

最关键的是，狱警属于省直公务员序列，其各项福利待遇参照省直标准执行，特别是基础绩效奖和年终目标考核奖等等，按照省直标准绝对比很多公务员高出一大截。

3.狱警进步空间还算不错。

体制内的公务员，大部分都工作在县区机关和乡镇街道，单位层级规格不高，个人发展上限较低，很多人想要解决实职副科基本不可能。比如县公安局中，一般除了局长是副处，公安局内部正科数量极少。而省直监狱不管怎么说都是正处级，处级领导职数、科级领导职数，会比县公安局多出很多。职务职数多，意味着个人进步机会多。

所以，狱警的进步空间上会比县区的公安民警更顺利一些，提拔科级干部的概率更大一些。而且，即便无法在职务上解决，狱警也可以走警察职务序列，从警员到警长，再到高级警长，与一般部门的公务员职级职数相比，会更加宽裕，晋升后的幸福感更强。

三、狱警工作的劣势也非常明显。

在监狱工作，狱警和其他公务员相比，劣势也很突出。

1.监狱选址建造的地方通常距离城区比较远，地址相对比较偏僻，通勤上自然比较麻烦一些。

2.监狱工作相对比较封闭，对狱警的纪律性要求也很高，类似于军事化管理，肯定不能像地方那样随随便便。

3.狱警在监狱工作，需要个人有一定的奉献精神。狱警值班比较多，特别是夜班、假期值班等等，不能像地方那样朝九晚五，对个人家庭亏欠要大一些。

4.狱警入职需要签订5年服务期，不允许随意辞职，想要通过遴选、选调等跳出监狱系统，难度是比较大的。

5.狱警的社会资源地位相对有限，肯定没有其他警察序列吃香，毕竟每天面对的都是形形色色的犯人，掌握的资源可想而知。

6.狱警长期面对各类犯人值班轮守，对个人身体和心理是个极大的考验，工作久了会让人感觉比较压抑，需要个人做好积极的调节。

事实上，体制内的每个部门都不是外人所认为的那么光鲜亮丽，既有优点，也有缺点。狱警同样如此，如果想要报考，就要尝到它的甜，同时也要接受它的苦。