对于李佩霞的调查结果，一点都不意外，完全是意料之中，毛奇不是什么好东西，李佩霞也没有那么无辜。她和毛奇之间，谁都不干净，说难听点，就是各怀鬼胎的臭味相投而已。李佩霞是毛奇的猎物，毛奇则是李佩霞妄图向上攀附的工具。

在调查报告中，坐实了双方发生不正当关系的事实，同时也提到，李佩霞为了职务升迁违反生活纪律。所谓的违反生活纪律，虽然没有明确指明，但潜台词实际上就是“权色交易”。

毛奇为何迟迟没有推荐李佩霞，原因也找到了，因为李佩霞一直有问题，从2023年开始，万年县上坊乡一直都有人在反映李佩霞任万年县上坊乡党委书记期间，存在虚列经费、违规做假账、违规插手工程等问题，省纪委也要求万年县纪委监委核查。不过，万年县纪委监委的核查没有任何效率，9个月都查不出个所以然。2024年4月，省纪委监委再次督办，并列入挂牌跟踪督办，这下子，上饶市和万年县是想捂也不敢捂了。

为什么毛奇迟迟不推荐李佩霞？就是因为李佩霞不干净，属于“带病”。

试想，这种情况之下，毛奇还敢推荐李佩霞吗？他即便胆子再大，再想提拔李佩霞，也不敢冒着顶风违纪的风险“带病提拔”，这不仅仅是李佩霞的提拔问题，更关系到自己的仕途命运？毛奇这个基本的认知还是有的，很清楚其中的利害关系。

但是，你毛奇把人家睡了，又不能不认账，何况李佩霞手里还抓着他的证据。所以毛奇也不敢得罪李佩霞，确切说是不敢把李佩霞惹恼了。李佩霞后来之所以敢威胁毛奇，就是这个原因，因为手里有录音，这也是她和父亲说录音可以救自己命的原因。

李佩霞虽然只有四十出头，但在万年县的资历却很深，她不到30岁就成为正科级干部。很多人可能认为，一个区区的正科级干部有啥了不起的，殊不知，在小县城中，能够在30岁之前达到正科级的 ，已经超越了绝大多数人。

李佩霞30岁的时候下沉到乡镇，先后当过斐梅镇的镇长和镇党委书记，2019年左右调到上坊乡担任党委书记。纵观李佩霞的履历，最少10年的正科履历，完全具备提拔的绝对优势，一是她年龄不大，且在三个单位当过一把手，资历绝对够用。二是她是女干部，较之男性干部，向上的渠道竞争相对小一些，万年县可以找出一大堆男性党委书记和局长，但要找个女乡镇党委书记，并不多。

在县城当中，乡镇党委书记历来是第一提拔阵容，而女性党委书记又极其稀少。在各级领导的配备中，对年龄和女性干部的配额是有明确要求的，李佩霞如果不出意外，几乎可以确定会更进一步，最理想当然是到县委县政府任职，退而次之则是到人大或政协任副职，再不济，搞个虚职副调。

但是，这一切在遇到县委书记毛奇之后，意外出现了。

按理说，以李佩霞的条件，她提拔的阻力不会很大，毛奇完全可以顺水推舟，助她一臂之力。那么，毛奇为什么迟迟不推荐呢？

调查结果出来之后，原因就很明白了，毛奇之所以一直不提拔李佩霞，是因为李佩霞本身有问题，在李佩霞任职的上坊乡，就先后有多人反映她的问题，说李佩霞利用职务便利，为他人在工程项目承揽、工程款拨付等方面谋利，并非法收受财物。上饶市纪委监委的调查，也证实了这些情况。

作为万年县委书记的毛奇，对李佩霞存在的违法违纪问题，显然早知道了，这种情况之下，他再执意提拔李佩霞，那么很可能把他自己就给牵出来了。所以，毛奇就拖着，给李佩霞打马虎眼。只是让他没想到的是，李佩霞还留了绝招。结果，两人都栽进去了。