一月内,多家民营医院被曝欠薪!职工:不知明天该咋办

奕迅的笔记 2024-05-29 03:40:06

导语

即便财政供养的公立医院,也不少举步维艰。

5月24日,陕西西安医科肿瘤医院被曝拖欠多名员工工资,负责人称经营不善,为避免更大亏损已停业。职工称一周前就没病人了,不知明天咋办。

西安医科肿瘤医院一名放疗科技师表示,工作两年,每月的工资4300多元,分别是3000元左右的固定工资和绩效工资,但今年3月发放2月工资的时候却只发了固定部分,绩效没发,问医院就说亏损,需要等,结果4月和5月还是一样,不发绩效,加起来医院共拖欠他近1万元工资。医院的回复是需要第三方注资后再发,但没有明确的时间点。

一名姓高的放疗科护士也是同样的遭遇,医院拖欠的也是二三月的绩效工资和4月份的全部工资。

据了解,医院此前有50多名员工,优化后只剩20多名,几乎全部都被拖欠工资,共计有五六十万元,就连两位保洁员的工资都没有给。

一位保洁员诉苦,他们每月2900多元,楼上楼下打扫卫生,很是辛苦,可还是被拖欠工资。

医院一中层人员也是有苦难言,医院拖欠他的工资和垫付的其他费用,超过十万元,“24日起,就无法在办公系统中打卡了,不知道明天该咋办?”

他表示,七天前,医院内已经没有病患。在过去的几天里,医院召开了会议,提出了暂停运营,寻找新的资金注入者,提议所有人离职,但这并未得到大家的接受。之后,医院又提出签署确认书,确认欠缴的款项,承诺在找到新的投资者后的两个月内付清,但大家担忧这只是借口,因此也未同意。随后员工们尝试联系院长李某某,但她表示无能为力,医院的法定代表人是一家上市公司的股东。法定代表人邓某某则表示她是在医院内工作,并且是与医院签订的合同,建议员工们找医院解决,这样就形成了一个推诿的循环。

医院的负责人李某某承认医院的确拖欠员工工资,但是因为医院经营不善。为了避免更大的亏损,已停工停产了。但医院法定代表人邓某某的手机一直无人接听。

5月24下午,医院张贴了通知:即日起进行为期三个月的升级改造,期间暂停诊疗服务。除通知正常工作人员外,全体员工停工停产。

但却没有提及拖欠工资事宜。

24日下午,西安市莲湖区劳动监察大队工作人员说,已给医院下达询问通知书,责令整改,具体情况还在调查,目前,也有员工在走劳动仲裁程序。

据了解,医院营业执照上的名称为西安医科肿瘤医院有限公司,成立日期为2018年4月。天眼查信息显示,该医院的股东为龙岩市长峰网络科技合伙企业(有限合伙)和成都永和成信息医疗科技有限公司。邓某某也是成都永和成信息医疗科技有限公司的总经理。

多家医院欠薪被曝

大掌查询后发现,今年5月,已有多家民营医院因为欠薪问题见诸报端。而西安医科肿瘤医院的欠薪问题,是今年被曝光的第三起。

5月11日,有网友爆料,西安城北医院拖欠医务人员工资,致使员工生活困难,只能无奈维权。公开资料显示,西安城北医院是一家民营二甲医院,成立于2016年4月。医院内某部门的负责人,以及多名现任和前任的西安城北医院员工已证实,医院的经营状况确实出现了问题,投资方的资金也没有按时到账,确实存在着拖欠工资的问题。截至被曝光,该医院共欠员工两个半月的工资,总额超过300万元。

5月16日,宿州和美医院突然宣布倒闭。医院的员工们公开表示,医院已经欠薪长达四个半月,总计超过158万元。由于医院停业,员工社保已经断交。

更早之前,今年1月,三级民营医院——鲁西南医院院长宣布绝食减少欠薪愧疚的视频在网上走红。8个月未发工资,未发工资加社保总额超过4500万引发大家关注。最可惜的是,鲁西南医院尽管做了最大努力喊话债权人,似乎也没能等来重整。医院已于今年2月进入破产清算流程。

揭秘!

私立医院缘何会走到这般境地?

在如今万物内卷的时代下,前有高昂的办医成本,后因名气、地位、 信誉等均无法与公立医院比肩,想要在患者和行业内争得一席之地是非常困难的,高薪聘请的专家、华丽舒适的医疗环境、服务周到的医护团队,这些都是成本!这中间的运营艰辛可想而知。

民营医院的建设和发展,想要单靠院内的力量是不够,必须要争取院外的支持,搞好公共关系的目的,是调动院外一切积极因素支持医院的建设和发展。而中小型综合民营医院的科室设置,原则上要尽量避开风险大的诊疗科目,侧重风险小的诊疗科目建设。

最为重要的是,根据市场需求和差异化原则,建立自已的单病种及其它新特专科,实现人员、设备、诊疗方案和服务流程专业化,并以此作为对外宣传亮点抢滩医疗市场,才有可能发展下去。

冰冻三尺非一日之寒。这些私立医院面临的困境或许并非一朝一夕可以解决。

但想让更多私立医院重拾生机,还需要政府、社会和医院共同努力挽救。时代的一粒灰,落到个人头上,就是一座山。即便财政供养的公立医院,也不少举步维艰。无论你是患者还是看客、是医疗从业者还是局中人,我们都应该从私立医院的管理问题和发展困境中吸取教训。

在当今社会,医疗资源的不均衡分布和公立医院的改革等问题仍然存在。加强对医疗事业的关注和研究,不断完善医疗体制和政策,没有人能独善其身,医院需要盈利来养活医护人员,医护人员需要这份工作收获人生价值和生活所需,患者需要医院和医护的帮助才能重获健康,三方鼎力的同时,更需要三方用心去维系。

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