导语
即便财政供养的公立医院，也不少举步维艰。
5月24日，陕西西安医科肿瘤医院被曝拖欠多名员工工资，负责人称经营不善，为避免更大亏损已停业。职工称一周前就没病人了，不知明天咋办。
西安医科肿瘤医院一名放疗科技师表示，工作两年，每月的工资4300多元，分别是3000元左右的固定工资和绩效工资，但今年3月发放2月工资的时候却只发了固定部分，绩效没发，问医院就说亏损，需要等，结果4月和5月还是一样，不发绩效，加起来医院共拖欠他近1万元工资。医院的回复是需要第三方注资后再发，但没有明确的时间点。
一名姓高的放疗科护士也是同样的遭遇，医院拖欠的也是二三月的绩效工资和4月份的全部工资。
据了解，医院此前有50多名员工，优化后只剩20多名，几乎全部都被拖欠工资，共计有五六十万元，就连两位保洁员的工资都没有给。
一位保洁员诉苦，他们每月2900多元，楼上楼下打扫卫生，很是辛苦，可还是被拖欠工资。
医院一中层人员也是有苦难言，医院拖欠他的工资和垫付的其他费用，超过十万元，“24日起，就无法在办公系统中打卡了，不知道明天该咋办？”
他表示，七天前，医院内已经没有病患。在过去的几天里，医院召开了会议，提出了暂停运营，寻找新的资金注入者，提议所有人离职，但这并未得到大家的接受。之后，医院又提出签署确认书，确认欠缴的款项，承诺在找到新的投资者后的两个月内付清，但大家担忧这只是借口，因此也未同意。随后员工们尝试联系院长李某某，但她表示无能为力，医院的法定代表人是一家上市公司的股东。法定代表人邓某某则表示她是在医院内工作，并且是与医院签订的合同，建议员工们找医院解决，这样就形成了一个推诿的循环。
医院的负责人李某某承认医院的确拖欠员工工资，但是因为医院经营不善。为了避免更大的亏损，已停工停产了。但医院法定代表人邓某某的手机一直无人接听。
5月24下午，医院张贴了通知：即日起进行为期三个月的升级改造，期间暂停诊疗服务。除通知正常工作人员外，全体员工停工停产。
但却没有提及拖欠工资事宜。
24日下午，西安市莲湖区劳动监察大队工作人员说，已给医院下达询问通知书，责令整改，具体情况还在调查，目前，也有员工在走劳动仲裁程序。
据了解，医院营业执照上的名称为西安医科肿瘤医院有限公司，成立日期为2018年4月。天眼查信息显示，该医院的股东为龙岩市长峰网络科技合伙企业（有限合伙）和成都永和成信息医疗科技有限公司。邓某某也是成都永和成信息医疗科技有限公司的总经理。
多家医院欠薪被曝
大掌查询后发现，今年5月，已有多家民营医院因为欠薪问题见诸报端。而西安医科肿瘤医院的欠薪问题，是今年被曝光的第三起。
5月11日，有网友爆料，西安城北医院拖欠医务人员工资，致使员工生活困难，只能无奈维权。公开资料显示，西安城北医院是一家民营二甲医院，成立于2016年4月。医院内某部门的负责人，以及多名现任和前任的西安城北医院员工已证实，医院的经营状况确实出现了问题，投资方的资金也没有按时到账，确实存在着拖欠工资的问题。截至被曝光，该医院共欠员工两个半月的工资，总额超过300万元。
5月16日，宿州和美医院突然宣布倒闭。医院的员工们公开表示，医院已经欠薪长达四个半月，总计超过158万元。由于医院停业，员工社保已经断交。
更早之前，今年1月，三级民营医院——鲁西南医院院长宣布绝食减少欠薪愧疚的视频在网上走红。8个月未发工资，未发工资加社保总额超过4500万引发大家关注。最可惜的是，鲁西南医院尽管做了最大努力喊话债权人，似乎也没能等来重整。医院已于今年2月进入破产清算流程。
揭秘！
私立医院缘何会走到这般境地？
在如今万物内卷的时代下，前有高昂的办医成本，后因名气、地位、 信誉等均无法与公立医院比肩，想要在患者和行业内争得一席之地是非常困难的，高薪聘请的专家、华丽舒适的医疗环境、服务周到的医护团队，这些都是成本！这中间的运营艰辛可想而知。
民营医院的建设和发展，想要单靠院内的力量是不够，必须要争取院外的支持，搞好公共关系的目的，是调动院外一切积极因素支持医院的建设和发展。而中小型综合民营医院的科室设置，原则上要尽量避开风险大的诊疗科目，侧重风险小的诊疗科目建设。
最为重要的是，根据市场需求和差异化原则，建立自已的单病种及其它新特专科，实现人员、设备、诊疗方案和服务流程专业化，并以此作为对外宣传亮点抢滩医疗市场，才有可能发展下去。
冰冻三尺非一日之寒。这些私立医院面临的困境或许并非一朝一夕可以解决。
但想让更多私立医院重拾生机，还需要政府、社会和医院共同努力挽救。时代的一粒灰，落到个人头上，就是一座山。即便财政供养的公立医院，也不少举步维艰。无论你是患者还是看客、是医疗从业者还是局中人，我们都应该从私立医院的管理问题和发展困境中吸取教训。
在当今社会，医疗资源的不均衡分布和公立医院的改革等问题仍然存在。加强对医疗事业的关注和研究，不断完善医疗体制和政策，没有人能独善其身，医院需要盈利来养活医护人员，医护人员需要这份工作收获人生价值和生活所需，患者需要医院和医护的帮助才能重获健康，三方鼎力的同时，更需要三方用心去维系。
