工作上出现问题，人和人之间的态度，差异之大，有时超过原来的想象。
极其负责任的职场人，芥菜树下也有幸遇到过。跟他们一起工作，真的很省心。非常专业，非常具有职业素养。他们自己的工作，自然不必说。按期按质按量，完全不用操心。共同参与的项目遇到问题，他们也会拿出担当，从来不会袖手旁观看笑话。
这里的拿出担当，不是说以老好人的方式，啥也不管自己冲进去干。而是他们非常清楚自己的角色，充分尊重别人在各自工作上的主导。从自己的角度提供一些建议，把决策权交给负责的同事。即使对方没有采纳，也不会觉得怎样。如有需要，只要提出来，就会给出实打实的支持配合。无论问题是否解决，这样的职场同事都值得交往。
也有的人，要是跟自己完全没关系，便心安理得地，在一旁吃瓜看乐子。这里也不必要求人人都当道德圣人，一看到问题就自己下场去解决。——姑且不论有没有解决问题的能力。对于大部分人的要求，其实做到不落井下石，就算是不错了。
况且，我们也不是别人肚子里的虫虫。在有限的工作接触中，很难真正了解一个人，或是判断他下一步有可能采取的动作。因此，在不相干的事情上，假如没有足够的实力傍身，对事情走向也没有把握，与其一厢情愿当老好人，还不如先乖乖站在一边。有时候，（特别是掂不清自己几斤几两的时候）你贸贸然去当个英雄，反而会让事情变得更加糟糕。
但要是自己已经牵扯进去，或是隐隐约约，好像跟自己有那么一点点关系，就没法单纯吃瓜了。有些人的做法，便是在第一时间，把水搅浑。原来觉得，这种把水搅浑的做法，只是出于自保。虽然不是非常认可，但似乎也无可厚非。
真实经历过一些人的操作之后，觉得没那么简单。
把水搅浑的操作本身，就意味着这个人极度自私。
细想一下，把水搅浑之前，其实这个人已经意识到，自己可能有问题。而且，可能性很大。要是真的清清白白，正常人自己是很清楚，也很自信的，根本犯不着去搞这些。假如仅仅是怀疑，大可以多找一些支持自己没问题的证据，不去趟这一波浑水，而不是马上把水搅浑。
把水搅浑，也会增加解决问题的难度。
水浑了，很多原本清晰的东西，就会看不清。一些似是而非的东西，也会趁机混进来。你以为这样就可以趁乱溜掉吗？就大部分的工作而言，留痕的地方很多，能不能查清楚，只是时间问题。搅浑了水，是会消耗一些额外的资源，但如果问题是需要解决的，那么必然会水落石出。而如果这个问题暂时没有必要解决，那么搅浑水就是无用功。
无论哪样，都是损人又害己。
把水搅浑，不但自私，而且会自伤。
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