作为职场，尤其是有些经历的职场人，一开始大家都差不多，可随着时间的推移，大家的距离会越来越大。
哪怕感情依旧，但由于身份地位的不同，彼此之间也像隔着一道玻璃墙，可以看到彼此，但很难再深层次的交流。
不否认，关系、背景起到了一定的作用，但即便是相同条件，人与人之间的差距也在逐渐拉大。哪怕是在同一环境中，差距也是显而易见的。
别说什么，努力工作，能力差异等等。不否认，这些起到了一定的作用，但肯定不是核心因素，努力工作的人少吗？能力强的人也不在少数，但能被提拔的人往往是少数。
人与人之间的差距，会像加速度一样，把彼此之间的距离拉大。之所以差距越来越大，是因为思维上的差异。“主动”与“被动”之间的关系，导致了这样的结果。
不少人总是在抱怨，不被重用，不被赏识，不被关注，不被提拔……，等、停、靠是弱者是思维，该争取的时候，就要主动争取，争不到是一码事，争不争是另一码事。
这世上所有的好东西都是靠争来的，之所以有些告诉你谦逊有礼，不过是为了让你不争，让他们少了竞争对手而已。
争一次不行，那就争两次、三次，只要你一直在争，哪怕就是上级为了让你保留这份积极性，也会适当做出平衡的举动。至于是种瓜得豆，还是种豆得瓜，那就要看领导的管理意图了。
桑德伯格在《向前一步》里说过，社会财富从来不是被分配的，而是需要人们去主动获取的。
争就有机会，不争就永远没有机会，争到一点的时候别人嫉妒，但争到足够多，积累足够多的时候，量变就会产生质变，争到的这些都会成为你向上的阶梯。
当然该争的时候一定要争，该“蛰伏”的时候，一定要能沉得下来。有些人在得到了好处之后，自我感觉良好，以为是自己的本事大、能力强，很多时候是分配者刻意为之。
争的时候要像狼一样，勇往直前，不争的时候是就该“主动蛰伏”，蓄势待发，等待下次机会。争是一个过程，成功与失败无所谓，关键在争。成功与失败是过去的一个结果，并不影响未来。
主动蛰伏，是为了隐藏实力，积蓄力量，蓄势待发；被动潜伏，是因为受挫之后，只能舔舐伤口，已无力再进行下一轮的争。
主动隐藏实力，是自信的表现；被动潜藏是失败者的专利，不得不做出的选择。
主动暴露不重要的缺点，和被动让别人抓住把柄，两者之间的差异极大，前者掌握主动，后者被动承受。
主动蛰伏，是为了更好的“狩猎”，就像猎手一样，不仅有目标，还要有耐心，当目标靠近时，一触即发，一击命中。
而被动防守是等待别人出手之后自己做出的防御姿态，或许防守的很严密，但节奏掌握在别人手中。
被动防守节奏永远都在别人的手中，你无法判断是佯攻，还是发起总攻。对于猎手而言，狩猎成功有收获，失败也没什么损失；而对于被动防守的人而言，失败就意味着损失无法承担，哪怕是防守成功，又有什么获得呢？
况且主动进攻本就是在打有准备的仗，而被动防守总无法料敌先机。有两句话解释了很清楚了，第一句：“进攻是最好的防守”；第二句：“有千日做贼的人，没有千日防贼的事。”
总有人说：“明明我很努力了，但还是得不到重用，得不到赏识。”此努力非彼努力，哪怕付出相同的努力，都很用心，也有巨大的差别。
思考一下，自己的努力是在主动创造价值，还是寻求突破，或者只是为了维持现状，完成已经很勉强了。
有些人努力只是被动的完成上级交代的任务，而有些人的努力是在不断向上挑战，不断突破，主动创造更多的价值。一个是完成就好，另一个是完成的更高，创造的更多。
抱着刚刚好完成的心态，那就别怪自己停在原地。大家都在“卷”，无非是“卷姿”不同而已。创造更多的价值不一定立刻得到赏识，但溢出的部分在逐渐的积累中铺平未来的道路。
以前不理解，为什么有人会花几万块钱买一块表，后来才明白，主动“拥有”就有用了驾驭的感觉，你都没有主动拥有过，何谈能够驾驭的了。
就像总有人说：“等我有钱了，我也来一场说走就走的旅行。”“等我有钱了，我也想买什么就买什么？”……类似“等我有钱了，我就……”的说法太多了。
这种“等我有钱了，就……”如何的心态，完全是一种被动得到，而不是主动去拥有。许多事情不需要等有钱了才去做，比如，学习知识、掌握技能，开拓眼界……
主动去拥有让自己变好的事物，自己才会变得更好，而不是等条件、等时机，一切都是在等。
说白了，等真的等到了，形势也早就发生了变化了。就像刚参加工作的时候，学习电脑操作，总有人说：“又不是每人一台电脑，学那个干嘛？”等人手一台电脑了，那些早已学会的人快速进入状态，那些等的人，要么被淘汰，要么等别人心情好、不忙了才会厚着脸皮来问。
主动去拥有一些东西，掌握一些知识、技能，总归是没错的，当被动得到的时候，恐怕不一定真的能驾驭。
人与人之所以差距越来越大，抛开运气不说，关键在于思维上是“主动”还是“被动”。越“主动”最终占据的优势就越大，越“被动”优势也会逐渐变成劣势。毕竟好的东西，大家都想握在自己手里，让出来的都是那些别人不要的东西。此消彼长，差距自然越来越大。
