领导总是看你不顺眼，本来很小的事情，总是诸多挑剔，本来不是你的错，也要硬说是你的问题，反正就是看你不爽。有些人遇到这种情况，觉得很委屈，明明自己没做错什么事，却被冤枉，明明自己很想和领导处好关系，怎奈落花有意流水无情。
其实，领导看你不爽，看你不顺眼，有啥大不了，你不用为此感到焦虑，更不用觉得好像天塌了一样，教你这三招，就能强势应对。
第一，别轻易示弱有些人看到领导对自己那么大意见，心里慌得不行，总想着怎么补救这一切，于是他们想到了去向领导示弱，主动道个歉，表明自己的态度，希望领导能谅解自己，不要再针对自己。
你要明白，领导看你不顺眼，那就是根深蒂固的事了，不可能再改变的了，无论你怎么示弱，都无法改变领导对你的看法，反而会因为你的示弱，让领导抓住你的弱点，从而轻易拿捏你，让你成为领导的牛马，或者甘愿被领导利用干坏事。
既然示弱换不来尊重，也换不来和解，那么示弱有个屁用呀，只会让你的处境更加艰难，到那时，你连尊严都失去了。
第二，要敢硬碰硬我想很多人都会告诉你，别跟领导闹翻，要不然没你好果子吃，这话是对的，一旦你和领导闹翻了，那么领导肯定不会放过你，会给你穿各种小鞋，处处刁难你，你的日子会很难过。
如果领导不无事生非，不搞你，你当然没有必要和他翻脸，可现在领导已经开始欺负你了，你还要忍吗？你忍了，就是在纵容领导的恶。
面对领导的很多不实指责，你必须要针锋相对，敢于和领导硬刚，敢硬碰硬，只有这样，领导才会对你有所忌惮，害怕被你报复，不敢逼你太甚，你和领导反而能维持表面的和平。
第三，会闹的刺头在职场上，很多人都不喜欢刺头，觉得刺头不好相处，可是刺头却过得很滋润，因为他们活不用多干，好处却总抢在前头，领导为了安抚刺头，不让他们和自己对着干，总是会先给他们好处。
领导肯定也不喜欢刺头，可是又拿刺头没什么办法，这就是一物降一物。你和领导闹翻了，你就要彻底地转变人设，别再老实巴巴的，要变身会闹的刺头，领导不惹你就罢了，要是招惹你，你要敢和他闹，有好处的时候，他要是不给你，你要敢闹，这样的刺头，领导拿你一点办法没有。
