按照常理来说，作为职场人应该尽可能展示自己的能力，才能获得更多的机会，将自身的能力变现，是证明自己价值的路径，可是为什么总有人会隐藏自己的能力呢？
小树苗弱小的时候，大风就不会刮到它了吗？既然出头了，总要面临东南西北风，一个不留神就可能连根拔起。
可如果在无风的季节，或者风小季节冒头，就有了茁壮成长的机会，隐藏能力不是长久，只是选择时机，蓄势待发而已。
隐藏自身的能力，明显与职场人的利益不符，既然要隐藏能力，肯定有各种原因，有些人意识到了，可有些还没注意到，以下几点原因值得思考。
想必每个职场人都经历过积极表现却得不到回应的情况，要么是遇不到赏识自己的人，要么是时机不合适，积极被打击之后，自然会向另一面发展。
当然这种消极并非长久，看似已经心如止水，实则只要出现机会，消极也会立刻转为积极。
暂时隐藏能力，不过是调整心态，总结经验的过程，“隐藏”不是“埋葬”，只要出现机会肯定会奋力一搏。
积极得不到回应的时候，消极看似无奈，实则是暗中寻找时机。看有些人消极，却并不知道他们在暗中做着怎样的准备。
作为职场人应该清醒的认识到，是因为穷大家才在职场相聚，暂时隐藏无非是能力目前无法获得期待的利益，机会出现的时候，没人会主动让出。
职场生涯是一场马拉松，谁也无法用冲刺的速度跑完全程，过度表现只能让自己前半程领先，后半程的力气已经没有了更多力气。
过度表现，让领导、同事的期待值提升，进步的空间看似很大，实则已经被压缩了。
曾经见到这样的事情，两个实习生，一个聪明伶俐能力很强，大家都很喜欢他；另一个比较木讷。那个聪明伶俐的人，快速赢得了大家的好感，可那个木讷的人，每天都在进步。
到最后，领导说：“我看小王的能力也就那么回事，可小李可塑性极强，你看他实习过程中，虽然起点低，但在不断进步，说明小伙子用心了。”
开始领先不意味着一直会领先，起初的隐藏能力，中期的逐步释放，后期的冲刺，才有可能赢到最后。
哪怕你很优秀，如果一开始将自己的能力全部暴露，时间久了人们也就觉得那么回事，反而那些适度隐藏自己的实力的人，按照节奏逐步释放，往往会获得更多的认可。
朋友在单位表现挺好，不过充其量也就是态度好，积极肯干，至于能力的话，在上级的印象里比较一般，不是特别强，但也不是最差的那种。
有一次项目推进会，客户问的问题比较刁钻，那些平时能力看上去很不错的人被问的满头大汗。就在这时朋友为其他同事解围，客户的问题得到满意的答复，同事感谢他的解围，领导对他另眼相看，此后获得领导的重用。
如果他一开始就表现出自己能力，没有隐藏部分的能力，同事可能会嫉妒他，有可能会在工作设置一些障碍，遇到问题领导会安排他解决，或许会被冠上“能者多劳”，认为做是应该的，不做就是在计较。
他隐藏了部分能力，工作可以较好的完成，同事关系也相处融洽，在关键场合，恰当的时机展示自己的能力，不仅收获了同事的友谊，又给了领导意外的惊喜。
成熟的职场人懂得，要给别人表现的机会，这样别人才愿意跟你玩，关键时刻展示自己的价值，更容易弯道超车，会有更多收获，这叫做蓄势待发。
人们常说：“能力太强会对领导造成威胁，所以需要隐藏一些能力。”事实上，哪个领导不希望自己的下属有能力呢？只是直属领导不希望下属给自己带来压迫感，而更上一层领导则希望更下一层的下属能力都很强。
直属领导可以提拔你，但肯定没有权力把你提拔到与自己一样的位置，更何况权力分配者对于人事任命的事情需要有更多的掌控权。
可关键是打交道最多的反而是直属领导，越级汇报又是职场的大忌，会让直属领导感觉到手中的权力失控。对于真正有智慧的职场人而言，平时隐藏部分能力，更容易在直属领导不加防备的情况下接触到大领导。
当有机会在大领导面前表现出自己真正实力的时候，直属领导是很难拦得住的。
前同事平时默默无闻，努力工作，直属领导对他从不设防，认为完全可以掌控，可有一次陪大领导开会，展示了自己真正的实力，大领导喜欢直接把他调到自己身边。
精明的人从来不会在所有人面前展示自己真正的实力，因为他们知道能决定自己前途的只有关键少数的人，只要在这些人面前表现出来即可，至于其他人完全没必要知道那么清楚。
“能者多劳”是陷阱，到底是能者多劳，就一定能多得吗？溢出的部分或许会成为提升自己价值的砝码，但也可能并非如此。
因为许多人根本分辨不清自己到底是被“重用”，还是被“重重的用”，两者之间的差别极大。“重用”是让自己参与有价值，有创造，有挑战的工作；“重重的用”做着机械性重复的工作。
隐藏能力，避免“能者多劳”的陷阱，也可以避免“软土深耕”的境地。因为这件事你能做，那就交给你做，总是表现出自己能力优于其他人，那事情很多都会到你头上。
如果你做好了，不一定是能力有多强，那是你该做的；如果你要是不做，那就是斤斤计较，讲条件，是态度不好的问题。
与其形成“软土深耕”的局面，不如适当隐藏自己部分能力，把该做的事情做好，不需要逞能，留更多的精力来提升自己，以备在关键时刻一鸣惊人。
客观的讲，隐藏部分能力，实属无奈之举。谁不希望自己一路高歌猛进，谁不希望自己一路青云，可只要涉及到人性的事情，就会出现很多的变数，与其完全将自己展示在别人面前，不如适当隐藏自己，在合适的时机，恰当的场合展示自己，更容易获得认可和利益。
