我们经常会看到一些关于国外建筑工人薪资待遇福利好的文章，那么事实究竟如何呢？今天，我们一起来看看日本建筑工地的管理情况及工人待遇吧。

工地小但防护严密

日本大多数的工地都是蛮小的，因为寸土寸金嘛，本身面积也不大，所以大项目也很少，很多工地都是在人来人往很挤的一块地方，开辟出一块小小的豆腐块用来施工，感觉使用的推土机等工具都比我们国家的小。

但是他们对工地管理的很严密，所有施工的地方都必须用施工材料围起来。一方面是为了防止建筑工地有东西掉下来，另一方面是为了防止扬尘。

在土木工地上，使用的泥土堆也是要盖起来的，防止扬尘，连缝隙都要仔细盖起来。其他的防护也一定要做好，比如大楼建筑一定要有护栏防止掉下去等等。

工地环保严格

工地环保是大家共同的追求，但因为我们国家项目多又大，所以处理起来难度相对来说也会高一些。

而日本对于建筑垃圾的处理方法是从源头控制，鼓励使用材质较高的建筑材料，也可以保证建筑质量。另外，日本也立法要求各家施工的单位使用可循环利用的石料，这样，建筑垃圾可以作为建筑的副产品第二次循环利用。

工地上的垃圾也是分类处理的。

工地办公室干净整洁

他们的工地办公的不仅用来做安全管理，质量检查，也是工人们休息和放私人物品的地方。

工人一般是早上进来上班，然后在这里换制服，为了保持干净，进入办公室是要换鞋的，工人们还拥有自己的办公桌。

工地不提供宿舍

日本建筑公司招职员和一般公司招职员差不多，所以不存在包食宿的情况。职员一般就是这个城市的，下班了之后就是换完自己的衣服回家，第二天正常上班。

建筑工人们也会偶尔一起喝一杯，唱唱K，跟一般的公司职员是没有什么区别的。

重视安全管理

日本的工地对安全的重视很高，安全帽不必说，还会给工人们配备专业的工具。

每个工地一定要做安全宣传栏，按月按周交叉检查施工安全，有些需要特殊技能的施工只能由少数有资格证的人负责。

另外，日本建筑公司还有一个风俗，叫做朝礼，就是一大早开工之前宣讲安全意识，然后大家一起做一套关于安全的广播体操。

1.收入和保险

这应该是大家都比较关心的问题了，其实他们的建筑工人体系跟公司职员是一样的，也有临时工和正式工的区别，同时保险非常齐全。

2.临时工时薪很高

日本建筑工人临时工的薪水是所有临时工中最高的，一般按照小时来结算，也拥有工地的保险，一般是不太需要技能的体力活，很辛苦，一个月下来也能挣25万日元（1.2万人民币），差不多是当地一个大学毕业生白领的月薪了。

3.正式工月薪可达4万

一个基础的正式员工，月薪可能是20-30万的样子，但随着年龄的增加，比如做到40岁的时候，月薪能达到60万日元（3万人民币）。而如果你是一个有技能的技工，比如电工，做环保材料，防水防火的工人，工资还能再高30%。

如果你在工地上勤勤恳恳，一直坚持做到了50岁，并且转到了管理岗，那么月薪可能达到80万日元（4万人民币）。

另外，还有年终奖、交通费等等。

4.保险完善

日本每一个施工单位都必须要在工地挂出法律上的建筑许可，以接受舆论的监督，还有一个东西也必须一起挂出来，就是给员工上的劳灾保险。

日本建筑工地的劳灾保险金额很高，而且一般发生了安全事件，日本的法律都是倾向于同情建筑工人。

但是有一个条件，就是要求建筑工人有很完备的技能证书，这样一旦发生事故的时候，在法庭上就可以证明施工人员是一个具备专业知识的合格的员工，除了可以免责，在保险赔偿上也更加有优势。