北京三元食品股份有限公司党委副书记、工会主席唐燕平，自2000年起担任基层企业工会主席以来，特别是十八大以来，始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，以“增三性、去四化、强服务、促改革”为总体思路，以“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”为载体，以满足职工美好生活需要和企业改革发展为第一要务，将视角下移、重心下移、资源下移，经常与职工一起打牌、踢球、唠嗑，问计于民了解他们的真实需求，探索构建起以创建和谐企业为目标，打造“职代会、集体协商、劳动保护”三位一体职工利益诉求服务体系；以提升职工素质为目标，打造“劳动竞赛、创新工作室、技能大赛”三位一体职工成长服务体系；以精准帮扶为目标，打造“大病医疗互助保险、爱心基金、春夏秋冬四季送”三位一体的职工生活保障服务体系；以丰富职工精神生活为目标，打造“文化润心、体育健身、心理疏导”三位一体职工精神普惠服务体系，四个“三位一体”的服务体系和打造民主管理、安全生产、创新创效、班组建设、巾帼建功、 家文化、扶贫帮困七大品牌，推动实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展，构建了“全覆盖、一体化、有活力”的工会工作新格局。

其做法多次在中国农林水利气象工会和北京市总工会系统作为典型经验介绍。2020年被评为全国优秀工会工作者，今年又被授予全国五一五一劳动奖章。

文章来源：工人日报