如果你在体制内待过，必定会发现一个现象，那就是：在这里，没有一个“好人”，基本都是态度强硬、强势的人。
但往往就是这些人，根本没人敢轻易得罪。
而那些新进来的人，老实人，责任心强的人，在这里根本待不下去，每天都过得很痛快。
你以为不争不抢，就能过上和谐的职场生活，实际上，有人的地方，就会有江湖，有利益的地方，就会有争斗。
在单位上班，一定不要做那个善良，任人欺的好人，而是要做一个强人。
1、该强势就强势
在单位上班，最忌讳的就是唯唯诺诺，前怕狼后怕虎。
其实，没什么可怕的。
你不比任何人低一头，哪怕是你的上级。
他们敲打你，打压你，搞你心态，不过是为了拿捏你，就看你的心理素质，承受能力是否过硬。
但凡你能无所谓，内核稳定，不受影响，熬死对方，你就赢了。
一定不要因为害怕，就去做个很好说话的人，做什么都要全力以赴，安排什么都要当天完成，随叫随到。
你以为，你对他们好，乐于助人，别人会念你的好，对你好，当你需要他们协助的时候，他们也会帮你。
实际上，根本没人把你当回事，他们只会不断地给你加新任务，无底线的压榨你。
没必要的。该强势就强势，该拒绝就拒绝，不要为了树立好人形象，帮着别人一起欺负你。
2、要学会争取
善良的人，从来不知道争取，只知道，顺其自然，如果领导认可你，不用你争取，他们也会把该你的权益给你。
事实上，在利益面前，你不争取，有的是人奋力争取。
世界上任何一样好东西，特别是涉及到利益关系，没有分配，只有自己去争，你不争，就只能被动接受一切结果。
好资源是稀缺的，稀缺的东西，就得靠强，靠你的能力去争。
有提拔的机会，不要不好意思提；
当你跟另一个同事，出现淘汰制，只能留一个人的时候，不要做个老好人，说什么无所谓，也别人对方说没所谓。
实际上，对方在你没看到的地方，在跟领导争取留下来的机会。
任何关乎个人利益的事，没有人是无所谓的，都是削尖脑袋去争取。
3、要做个不好说话的人
不主动帮助别人，也不要对任何人提出的帮助，无条件的答应。
可以偶尔伸出援手，但不要事事应承，也不要对方说你什么，你都默默地接受。
要做个没那么好说话的人，攻击你，你就反击回去，有理有据，不要怕得罪。
不属于你的工作范畴，你完全可以没负担的拒绝。
对于同事给你背的锅，拿出证明甩回去，让别人知道，你不是那么好欺负的，跟你说话也得注意分寸。
4、构建防线
不要以为所有人都跟你一样善良，也不要跟同事一五一十，详细的诉说你的工作、业务。
凡事都要有保留，不然你的ideas，你的劳动成果，你的人脉与资源，就会被人窃取。
要清醒的认知到，任何人际关系的本质，是价值交换，是同事，是战友，也有可能是敌友。
除了人好，你没本事，没资源，没出路，还没有反抗的能力，你的好，就会成为他们利用你的最好软肋。
人生处处都是博弈，博的就是你敢不敢。
所以，别怕，该翻脸翻脸，该反击反击，该示弱示弱，审时度势，朝着利益目标前进，别人就不敢轻易得罪你。
