个人情况
坐标江苏省苏州市，就职于苏州市某地区一家机关单位，公务员，正式编制，职级为一级科员，2021年入职，参加工作不到三年。
工资待遇情况
2021年刚入职有一个试用期，试用期工资比较低，一个月到手工资只有7000左右，绩效一年大概发2万左右，一个月公积单边700，双边公积金一共1400左右。
22年转正了，转正后工资待遇有一定提升。目前加上调标和绩效（绩效分摊到每个月），目前一个月到手工资大概13000左右。
另外，奖金和剩余的绩效加起来一年大概2万，公积金非常低，已经两年没变了，一个月双边公积金一共1400左右。
转正后一年的到手收入大概16万左右，如果再加上公积金的话，一年的全包收入大概18万左右。
由于参加工作时间比较短，职级也不高，因此工资待遇比较低，收入不如其他同事，将来随着职位的提升，收入也会有一定提高。
工资水平
工作地点位于苏州市，苏州市作为苏南地区，新一线城市，当地的经济实力非常强，财政收入也非常高，一年的财政收入和山西省差不多。
不过，苏州市体制内这两年降薪了，新人新办法，老人老办法。尤其2020年之后入职的年轻职工待遇比较低，公积金一个月也就1400左右，当地公务员待遇并没有网上说的那么高。
苏州市当地的工资水平也比较高，社会平均工资达到了1万左右，在当地作为一名年轻公务员，这样的待遇还是高于当地平均工资水平的。
不过，苏州市房价比较高，市区房价几万一平米，在当地作为一名体制内职工买房还是有一定压力的。
江苏其他地区公务员薪资
体制内大致分三类：公务员、事业单位、国企。如果细分就比较复杂，公务员有行政编、参工编，事业从性质分自收自支、半自支、全额拨款，从行业分有学校、医院、政府直属单位，国企也很复杂，这里不细说了。
全国公务员待遇最高的省份是哪个？江苏、广东和浙江荣登前三。
从区域划分：苏南>苏中（省级机关）>苏北；单就一个市来看，市级<县<街道（乡镇）<开发区。
首先，江苏公务员分为省直、市直、乡镇三个级别，省直和市直公务员高于乡镇公务员，年薪一般在15-20万左右。
除此之外，江苏公务员还有年终奖、住房公积金、住房补贴等福利。但是，不同地区、不同级别的公务员收入差距也是蛮大的。
从片区来看
苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州>无锡苏中地区：南通>扬州≈泰州苏北地区：相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在10w以上
其他地区公务员薪资
江苏省直单位
进入省直单位的优势在于：级别高，编额数充足。江苏省直机关，以一级主任科员来说，每月实发到手大概在9千左右。年终奖在5万元左右，年假未休假补贴1万多，第13个月工资1万多，全年到手18万，每个月住房公积金大概在3千多，一年全包22万元左右。
省会南京市
南京近几年待遇上涨，长期看好。总体来说南京市直单位不如区直，个别经济不好的区除外，各区之间的差别也比较大。
南京市十三个区的工资待遇：
一档：江北＞江宁＞溧水（23～26左右）。
二档：栖霞＞鼓楼＞秦淮＞玄武＞雨花＞建邺（18～22左右）
三档：六合＞高淳（20万左右）
无锡市
无锡整体上要比苏州稍低，无锡市级机关事业单位收入低于区级。
据了解，第三年打卡工资12000+，全年到手接近15万，公积金6万左右，全包21~23万（看区，梁溪区、宜兴相对较低），高的区能达到25万。
南通市
临近上海，近几年发展迅猛，南通各个县区里，开发区的收入最高，开发区＞启东＞海门。
南通如皋某镇工作，转正后，每月实发到手在7300左右，年综合收入14万左右。
扬州市
扬州下辖邗江区、广陵区、江都区3个市辖区和宝应县1个县，代管高邮市、仪征市2个县级市。邗江区＞广陵区≈江都区＞仪征市＞宝应县≈高邮市。
收入水平：每月工资打卡4500左右，公积金3000+，房补2000+，年终奖4w~6w看单位，全包在16~18万左右。
泰州市
泰州市区略低于扬州。
总体收入水平：市直单位普通科员工资打卡6000元+，公积金2000+，一年到手至少9-12万，正科级15左右。市直和海陵区第2年开始包括公积金16万+，兴化乡镇一年到手10万左右，差别还是有的。
常州市
常州市区大概在12W+，公积金加房补大约在5W左右，一年全包12万左右。
这里需要说明的是以上信息非100%准确，仅做参考。毕竟体制内同一地市，垂管、市直、乡镇、公检法的工资水平都不一样，同市不同区的工资水平也不一样，目前这个薪资统计还不能算得上很全面，需要后续大量工作进行数据补充。
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