体制内福利大曝光：公积金比我年薪还高！

虽然公务员的基本工资可能不高，但他们都享有丰厚的福利。以公积金为例。首先，大多数人的公积金基数都在1万元以上；另外，他们还将获得高达30%的补充公积金。

不少网友表示：这公积金比自己的工资都高！

据此计算，体制内的公积金缴纳比例高达12%+12%+30%=54%。

打个比方，一个公务员的工资为6000元，基本公积金单位和个人各缴纳12%，那么每月的公积金缴纳金额将达到1440元。此外，还可以享受补充公积金1800元，每月直接到手的公积金总额为3240元。

此外，你可能会看到这样一个事实：许多银行的贷款需要公务员担保，甚至还有一种叫做公务员贷款的金融产品，没有担保，没有抵押贷款。

在银行眼里，大厂年薪50万，不如一个一年赚十几万的公务员好？仔细想想，是不是很有意思。这充分说明了一件事：为了吸引和留住优秀人才，国家将努力为公务员提供稳定的经济保障和福利，以提高他们的工作满意度和生活质量。

并且这个公积金基数并非一成不变，有时你的职位得到提升，工资收入得到提高，你的公积金也会随之调整。虽然不同地区/组织的公积金可能不同，但一般来说，体制内的公积金待遇并不低。

你以为公务员只是公积金高吗？那你可真的太年轻了，除了高额的公积金，像是医疗保险、养老金计划、带薪休假、节假日福利、子女教育支持、职业培训和晋升机会等，逢年过节还会发放各种米面油和消费券等小福利，零零散散加起来真的很爽。

尤其在二三线小城市当公务员，那生活简直不要太滋润。

坊间流行语："不孝有三，不考公为大",”年薪百万，不如公考上岸“……

这下你知道为什么大家都挤破脑袋开始考编了吧！