近期一则阿里员工自曝感慨的消息迅速刷爆网络：年薪67万，过得不如体制内月薪7000的同学。

为此不免让人心生感叹，难道体制内是“香”到了何种程度，竟然让年薪67万的人心生羡慕？

来自阿里员工的抱怨

这次在社交媒体上公开感慨的，是阿里的一位正式员工。

自从大学毕业通过校招进入阿里，截至目前已经工作7年，年薪也达到了67万。平心而论，这样的薪资收入，在年轻人群体中绝对是佼佼者。

要知道如今背负百万负债的年轻人比比皆是，像这样有存款、无负债的年轻人更是少之又少。

年薪67万，计算下来每月工资在5.5万左右，如果是一个平时不购买奢侈品、不高消费的人，一般而言做什么基本都不会有什么压力。

可就是一个年薪如此高的人，甚至在网上抱怨发起了牢骚，惹得大家对此感慨不已。而在一部分网友看来，这就是大型凡尔赛现场，妥妥的炫耀；而另一部分人则认为这是在暗讽底层百姓的生活窘态。

从他的抱怨中不难发现，他对当前的生活现状并不感到满足，甚至产生了厌恶，而他也与体制内同学的生活做出了一定对比。

事情还要从今年过年时说起，回老家同学聚会，其中有好几个要好的同学都在体制内，无论是环保局、民政局还是税务局基本都是应有尽有。

在上学期间，他曾是班里学习最好的一个，截至目前他已经毕业7年了，虽然薪资是他们6-7倍之多，但他过得并不如意，甚至还不如他们。

这究竟是何原因呢？

体制内的生活现状

许多一二线城市体制内的员工，年薪也能维持在10万以上。不同的是，在很年轻的时候基本都会要二胎，并且和许多二胎家庭相比，几乎看不到任何压力。

体制内的员工按时按点上下班，周六周天还能陪老婆孩子出去玩乐，真的好不惬意。

并且这些人基本都有房有车，贷款的压力似乎从未体验过，朝九晚五、没有加班、很少应酬、更没有业绩压力，这种生活真是羡煞上班族。

而我们提到的这位阿里员工的生活却完全不同。年近30，无房无车，虽然有女朋友，但迟迟不想结婚，至于生儿育女就更不用说了。

每天都要为加班而烦恼，并且一到月底还有各种业绩考核的压力，尽管这位员工工作了7年，但一直都是小员工，或许再干几年就会被阿里无情的裁掉。

而体制内的员工呢？

30岁后已经积累了一定的人脉，并且也有很大的升职机会，完全根本不用担心被裁员的问题。

直白来讲，只要你想干就可以一直干到退休，而这就是大家所说的“稳定”。

所以从这一系列对比来看，阿里的员工认为尽管自己年薪67万，但依然不如体制内员工过得好。

正视职业差距

说实话，这位阿里员工的抱怨实际也属于一种常态，这或许是每个职业的无奈。

要知道，只要能进入阿里已经是行业内的佼佼者了，不然也不至于没有任何职位年薪就达到了67万元。

如果这般薪资待遇的人都抱怨的话，那些月收入不足5000的人该怎么办呢？

生活在大城市自然也是有好处的，薪资待遇好，能够接受更好的福利配套，同时还能更加开阔眼界。

同样，在小城市也有小城市的不如意，例如人情世故、柴米油盐，几乎是关系套关系，亲戚套亲戚。

所以无论哪种职业，都有其存在的必要性，喜欢稳定的就去体制内，而愿意打拼的就去大城市发展。

不过相较而言，单论机会的话还是大城市要更多一些。

其实有很多种选择，有些人会找选择在大城市打拼，当挣到一定积蓄后，便回老家考公务员。这样也算是“双向体验”，只有都工作过以后，才会明白到底哪种职业更适合自己。

但可以肯定的是，只要你足够优秀在哪都能混到风生水起。

不要只谈体制内薪资低，同样也不要只谈私企加班工作累，在不同的处境下，最优解也会不一样，因为如果有更加合适的选择，你还会止步于当前的状态吗？

大多数人的状态是既考不上公务员，又找不到好工作，每月工资几千块过得并不如意。

说实话，对于一部分人来讲，并不是能够选择去体制内还是找好工作，而是社会该如何选择你。

所以，对于阿里员工年薪67万，羡慕体制内员工这件事，你怎么看呢？