一名女会计利用工作便利，在公司的劳务费用管理系统中动起了歪脑筋。
她竟然给自己年仅9岁的儿子虚设了一个职位，在短短两年内冒领工资高达2200万。
然而，天网恢恢，疏而不漏，一笔50万元的异常账目引发了公司的警觉，最终导致这场骗局浮出水面。
（来源：澎湃新闻）
案情回顾
小琴是上海某知名公司的一名会计，从大学毕业后就进入这家公司工作。
刚入职时，她对未来充满期待，希望通过自己的努力升职加薪，做到管理层。
然而，几年过去了，她的工资始终未能得到显著提升，甚至有些新员工的工资都快和她一样了，这让她内心渐渐滋生出不满。
2017年，公司开始实施新的薪资发放制度，引入第三方劳务公司负责家装工人的工资支付。
作为会计，小琴的工作职责是核对工人名单，确认无误后再将名单转交给第三方公司进行工资发放。
在日复一日的工作中，她逐渐发现了这套系统的漏洞：两家公司之间信息不互通，而她则是这个环节中的关键人物。
经过深思熟虑，小琴想出了一个令人瞠目结舌的主意：她决定利用自己9岁儿子小亮的身份信息，将其伪造成一名项目经理，悄悄加入工资发放名单中。
第一次尝试成功后，她胆子越来越大，每月都重复着这样的操作。
为了掩人耳目，小琴精心设计账目，确保收支平衡，每次冒领约40万元，前后持续了整整两年，累计金额高达2200余万元。
获得这笔巨款后，她开始改变生活方式，不仅购买了基金和保险，还经常出国旅游，过上了奢靡的生活。
然而常在河边走，哪有不湿鞋。
2024年8月，公司在例行对账时发现了一笔50万元的异常支出。
更令人起疑的是，这笔钱随后被小琴用个人银行卡退回，这一发现立即引发了公司的警觉，随即开展了全面审计。
眼见东窗事发，心慌意乱的小琴最终选择了自首，并承诺尽力退还赃款。
法律分析
《刑法》第271条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处3~10年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
根据案情，小琴作为公司会计，利用职务之便，通过虚构9岁儿子为项目经理的方式，非法占有公司资金2200余万元，其行为完全符合职务侵占罪的构成要件。
关于量刑情节，需要考虑《刑法》第67条的规定。
该条明确规定：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
鉴于小琴在案发后主动投案自首，并已退还部分赃款，且表示愿意继续退还剩余款项，根据法律规定，可以适当从轻处罚。
但考虑到案件金额特别巨大，最终量刑仍需要综合各方面因素进行裁定。
最终检察院以涉嫌职务侵占罪提起公诉，目前案件还在办理中。
写在最后
有网友的评论一针见血：主要还是太贪了！
