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有相当多的人想要辞职，并且正在努力下定决心。我来总结一下大家想辞职的几个原因。
做起来太沮丧了。现在工作，钱少，也没意思。离职后，我看到了自己能做什么，但真的做不到。即使我开始滴水，我也能活下去。
孩子太小，上不了幼儿园，我的工作也没前途。为什么不辞职，陪陪孩子，学点东西，做点自己喜欢的事？
和老板的关系一直很尴尬。在家工作的那几天，眼不见心不烦，感觉还不错。我想我应该找一份在家工作而且更自由的工作。
大家认为正常的，值得尊重的。
离职前，问自己以下六个问题，你做出的决定会让你的收益最大化。
1 你觉得你现在的工作有什么独特的优势吗？我用这种优势帮助了别人，创造了价值，得到了认可，自己也乐在其中。如果没有，你的核心竞争力得分可能不高。无论走到哪里，成为分母的概率都很大。
2 你不喜欢这份工作吗？如果你觉得朝九晚五的上班和加班让人觉得无聊、无趣、没有成就感。职场的真相是大部分工作都是这样。在家里时间长了，就更是鸡毛蒜皮了，在家里不管做什么都没人给钱，还得找别人要钱。
3 觉得职场人际关系很烦，家庭关系让你感觉很好？大多数不能处理好职场互动关系的人，和家人在一起都不开心。大部分诱因是他们的真实，自我，缺乏弹性。无论换什么工作，都会遇到关系的江湖，难免呛水。
4 我想先辞职，学点东西再换工作。在此期间你有经济支持吗？选择的自由是有代价的。说贫穷遏制了我的梦想，一点也不悲壮，只是没有分量的自嘲式抱怨。第二天赶紧卖豆腐才是正经。
5 我喜欢自由职业者的身份。在家工作时，你自律且高效吗？疫情期间，很多人在组织的平台下，在家工作，有目标，有任务，有收入。如果你真的成为了自由职业者，你不仅要成为一个团队，还要超级自律高效。躺着赚钱的人绝不是，绝不是大多数。
6 如果你不愿意过平凡的生活，那就问问自己，这么多年从上学到工作，你有没有做到最好？如果答案是否定的，你就得接受自己是一个普通人，过着普通的生活。因果回报是大概率。别人后来居上的结果，是你不知道的过程的艰辛。
有千万条路可以选择，正确的选择是有能力支撑。之后一定要努力，增加成功的概率。
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